楼主:
sr27542 (美人鱼)
2019-08-15 23:54:55如果在面试的过程询问加班费、年终、绩效奖金、薪水等等，问这些会给面试主管不好的
印象吗？
另外、如果不会，要用什么方式或话题带到才不会太过尴尬？
还是等录取后再确认这些？
作者:
s511320 (Tommy™)
2019-08-15 23:56:00不会啊 看公司有没有说 不然就问福利如何
作者:
damnbear (tired)
2019-08-16 00:11:00如果你在意的话还是问比较好，不然等你上工了才发现跟想像的不同你会吐血
作者: cnst02087 (csuyu) 2019-08-16 00:13:00
不问，等进去再后悔吗？
看两方的地位啊 平等的话就问清楚 求公司给你工作的话就别问了
作者:
kwinner (天花æ¿)
2019-08-16 07:39:00你期望薪水3万6 结果2万6
作者:
x69toki (陈安迪)
2019-08-16 08:20:00我都换个方式问，请问我的投保金额或职级职等多少？若加班，请问是补休或发加班费？
作者:
hillku (いつでも微笑みを)
2019-08-16 09:19:00根据经验 如果你只问这些而没问工作相关的问题 感觉会不好
作者: ledmstony 2019-08-16 10:33:00
先问 不问会后悔
不问薪水要怎么决定要不要去上班 不给你问的公司就雷