[问题] 面试问题

楼主: sr27542 (美人鱼)   2019-08-15 23:54:55
如果在面试的过程询问加班费、年终、绩效奖金、薪水等等,问这些会给面试主管不好的
印象吗?
另外、如果不会,要用什么方式或话题带到才不会太过尴尬?
还是等录取后再确认这些?
作者: s511320 (Tommy™)   2019-08-15 23:56:00
不会啊 看公司有没有说 不然就问福利如何
作者: damnbear (tired)   2019-08-16 00:11:00
如果你在意的话还是问比较好,不然等你上工了才发现跟想像的不同你会吐血
作者: cnst02087 (csuyu)   2019-08-16 00:13:00
不问,等进去再后悔吗?
作者: onlysanji (沃里桑疾)   2019-08-16 00:58:00
看两方的地位啊 平等的话就问清楚 求公司给你工作的话就别问了
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2019-08-16 01:17:00
你不问...怎么会知道?
作者: kwinner (天花板)   2019-08-16 07:39:00
你期望薪水3万6 结果2万6
作者: x69toki (陈安迪)   2019-08-16 08:20:00
我都换个方式问,请问我的投保金额或职级职等多少?若加班,请问是补休或发加班费?
作者: hillku (いつでも微笑みを)   2019-08-16 09:19:00
根据经验 如果你只问这些而没问工作相关的问题 感觉会不好
作者: diabloevagto (wi)   2019-08-16 10:15:00
当然全部问清楚啊,不然你要做功德吗
作者: ledmstony   2019-08-16 10:33:00
先问 不问会后悔
作者: yvonneeeee (小胖纸 )   2019-08-16 14:34:00
我遇到得公司都会在面试时告知
作者: lolitass (嘿)   2019-08-18 22:58:00
不问薪水要怎么决定要不要去上班 不给你问的公司就雷

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