楼主:
gon2279 ( StanleyLin)
2019-08-15 22:08:06各位好
本人35岁，在检测公司担任审查员，约有4年多的年资
一直都有在求职网站关注有无跟自身相关的工作
最近找到一间贸易公司的相关职缺，也面试通过
因为本身职务跟贸易公司职务内容非常相关
该职务的薪资跟公司已是谈到最高的月薪 (此职务有开最高与最低限)
目前在犹豫去留，原因如下:
1. 原公司的年薪与津贴加总，仍是比新公司最高薪资年新加总来的多
大概多一个月，因为跟新公司谈到最高月薪了，
也不好意思再跟新公司开口要求更高...
2. 审查员的时间非常弹性，有可能一周上五天班，也有可能一周上三天
没有接单就是在家，不需要进总公司，
但就是都要至外县市出差，(出差主要在中南部，本人住北部)
有时候可能一周四五天都不在家，甚至是要出国出差，
对有家累的我来说，对家人比较抱歉...
但简单来说原工作就是非常自由，但需要在家完成报告，家事会跟工作混在一起...
新公司周一到周五上正常班，朝九晚六，不需一直出差
交通方面需要通勤一个小时...跨县市，回到家约8点，
且需要负担车费(原公司可补助)，但回家应该是不需要工作
(本人有小孩@@，下班需要分摊家事，老婆也在工作，是我的爸妈帮带小孩，
两老有年纪了，身体也不是很好，面对九个多月的会爬的婴儿，照顾起来也是吃力)
3. 原工作的出差费用基本上公司都有补贴，包含吃饭/住宿/交通都是实报实销
所以工作时基本上没有自身的费用产生(留在原工作很大的诱因)
新公司光通勤就大概有一个月5000元的费用产生...但新工作中午用餐有补贴
4. 原公司审查员职务，应该没有机会升迁，万年审查员，做20年都还是一样，
新公司比较有可能有升迁的机会
5. 新公司的制度比原公司来的完善
6. 新公司面试主管有告知每年有稳定的调薪，原公司是不稳定的，
原公司待四年，第一年调5%，第二年没有调，第三年3%，第四年2%...
以上是原公司与新公司大概的比较
其实自己对原公司的职务来说已经是上手的，且我有比较多的时间可以顾小孩
新公司的职务对我来说应该也不是太困难
但因为自由习惯了，突然要我做朝九晚六的工作，且要面对主管
我怕我会适应不良...
另一方面，有在思考自己也有年纪了，审查员这样东奔西跑，还可以做多久@@
(原公司基本上不需要面对主管，我只要准时缴交报告即可)
所以想请教各位，以上的问题，本人思考很久了，也请教过蛮多朋友与长辈，
有些会跟我说:年薪差异蛮大的，工作时间差蛮多的，要好好考虑清楚，(原工作胜)
有些会跟我说:去新公司学习贸易的东西，对你将来发展很有帮助，(新工作胜)
去留都有人建议...
自己真的是拿不定主意，所以想请教各位的意见，非常谢谢!