各位大大好
我约莫两年前的这个时候毕业(研究所)
因家庭的关系
一直到今年才找工作(大约整整待业一年半)
今年年初有找到两份工作
一是银行 二是医院 但都工作一个月 就离职了
离职的原因是
前者:
1.加班时间太长 不符合当初面试时谈定的状况 且无法申报加班费
2.整体工作环境氛围相当差(具体内容不方便说明)
后者:
1.工作内容太抽象无法驾驭(为公司的新体系 并无前人做过可参考的类型)
2.薪水福利太差觉得自己无法久待(当下还没有工作 想说先去试看看 总比在家没事做好)
离职后空窗了一阵子
在服务业打工 虽然有点累 但并没有和在前两份工作上的无力感
但自己认为在服务业久待 对将来的就业跟未来会影响较大
所以还是有在积极找工作
(并非认为服务业不好 个人很喜欢服务业 只是家人跟另一半的家人认为服务业并非正职 再
者真的蛮不习惯排班的工作型态)
后来大概在两个月前找到了一个新工作
薪水介于前两份工作之间 福利也是
可以准时上下班 工作与同事环境皆算好相处
另一半也在同公司的别部门 可以一起上下班
整体来说都是尚可的情况
但最近又萌生想要离职的念头
原因是
1.通勤时间过长(约莫1小时)
我知道可以借由搬到附近来减低通勤时间，但房租就会瞬间多很多，没办法存到钱(每月存1
5K)，因为薪水不多QQ
我也知道找工作时就知道通勤的时间了
(但有想要离职时，这就是其中一个考量的点)
2.工作内容挑战性与成就感低落
原本以为公司是扩编新员，进来后才发现是有前职员离职，所以必须在一周内上手所有事情
，但因同事与主管都相当帮忙，所以基本上工作至今一个半月大概90%的事情都算可以自行
处理，且在指定时间内完成
但是公司的作业流程很繁杂(传统产业)，很多事情都会卡在别人手上(公文)，觉得非常没有
效率，这点非常不习惯；再来连锁反应，有的时候事情做太快会完全没有事情可以做，还需
要装忙(因为不太好意思因为没有事情可以做就一直耍废)，又或者是别人同时给太多东西，
忙到不行(但这也不影响工作量大到需要加班，说实在我宁愿事情多一点)
3.年纪与未来
因为年纪已经26了，延续上一点的考量
我一直很犹豫，因为再找工作的时候，找越久会发现其实有经验还是会比较好找工作
所以在思考上手度高(相反的就是挑战性较低)，应该不是一个萌生离职的理由?
如果待久了，且具有相关经验，再跳别的公司照理说会比较好(公司会补助考证照，但必须
待在公司三年，而三年后我也具有相关的经验与证照)，但到时已经年纪29了，这是一个好
的决策吗?
所以想请问各位大大
是否该为了将来着想 去找薪水可以在更高的行业别与薪资福利?
还是把握可以训练自己工作年资与经验 倘若想跳槽29岁后跳槽也不迟?
这两点真的很犹豫
一方面认为自己值得更高的薪水，但另一方面又不可能继续待业找工作(没薪水的日子真的
很痛苦)
有人可以分享自己的经验吗?
作者:
lordmi (星宿喵)
2019-08-14 11:42:00整篇都没讲到重点：你"能"做更好的工作吗 现职是你两次求职得出的结果，也就是说你的付出和待遇应该经过考虑相等那问题就来了，你没说你还能做什么，我们也不知道啊
眼高手低，你再这样一直跳，但又没有累积经验，后面只会越来越难找工作...
听起来现职不忙也不差，有闲就念书充实自己啊有把握找到更好的就找啊@@ 想清楚就好...
作者: mizukin (MIZUKIN) 2019-08-14 12:27:00
换啊！
作者:
tran628 (tran628)
2019-08-14 12:30:00你还是现实一点比较好吧....一两次是公司的问题，但每次都一下子离职可能就是你的问题了如果觉得自己值得更好的就继续找，跟你继续找工作也没冲突
研究所毕业为何还要从事服务业…妳企图心跟抗压性应该要更好一点哦
作者:
tran628 (tran628)
2019-08-14 12:32:00否则现实可能是你觉得你可以拿更高，但公司不觉得的状况建议一边工作一边找
作者:
x69toki (陈安迪)
2019-08-14 12:40:00先说研所哪间哪科系，比较好提供建议
作者: yada0216 (........) 2019-08-14 12:47:00
眼高手低
作者: adf36322 (长住高雄) 2019-08-14 12:59:00
劝留，同事好，又不太需加班，难找
作者:
wseedw (无法反转的理由)
2019-08-14 13:04:00你要同事好、薪水高、不加班、专业度高有成就感、离家近..但你有什么条件说服这样的职缺用你？现在你没资历，学历看起来也不好用，才会录取的工作类型差很多
作者:
chey (Waitingfor)
2019-08-14 13:15:00眼高手低+1 不是说不能出去闯但看了一下你提想离职的原因，觉得你不管换掉哪里都会有一样的问题......
作者:
howwhy (好坏)
2019-08-14 13:24:00嫌东嫌西
作者:
sukisho (Arashi)
2019-08-14 13:47:00先留下来吧 感觉你繁忙的工作也不行能力不够还是不要乱跳
作者:
chiick (鸡暴北)
2019-08-14 13:48:00你也未免太怕事了...
作者:
et310 2019-08-14 14:05:00先留 做一行嫌一行多少都会有 但你不先累积就不会后续
换吧！人生就是要做真心想要做的才值得！别浪费时间！为了更好的未来 更被尊重的人生 换！别躲在舒适圈
作者:
et310 2019-08-14 14:07:00不然就想像一下 年初若你没离职你帐户会多多少钱跟银行经验
作者: TWBilly (小张) 2019-08-14 14:10:00
问该不该离职 是害怕找工作吗？
作者: uiop019 (uiop019) 2019-08-14 14:21:00
至少先做满一年再跳
作者:
oherman (qq)
2019-08-14 15:34:00没有十全十美的工作，先确认你工作目标再找机会换
作者:
milker (小鬼)
2019-08-14 15:42:00务实一点 要马去进修 要马接受你现在的薪资跟工作内容
作者:
x20165 (八風å¹ä¸å‹•)
2019-08-14 16:07:00缺钱继续留下来 有钱找新的
作者: gary60210 (阿康) 2019-08-14 16:37:00
有点草莓...
作者:
younglee (å°èƒ–)
2019-08-14 17:19:00哪一间研究所
作者:
sqqc89 (奶油饼)
2019-08-14 18:25:00如果你遇到问题就离职 你会渐渐对自己失去信心 最后干脆辞职在家不工作
公司流程繁琐跟传统产业无关，公司越大越容易有这问题，我公文能一个礼拜跑完就算很快了除非急件，基层新人嫌成就感低落?你都还没表现谁会把重要事情交给你做
作者: BigHeadDoggy (大头狗仔) 2019-08-14 19:27:00
想要爽缺。
妳对这几份工作的评论有点矛盾欸。现职有同事主管帮忙成就感低，医院的工作是新体系一切要自己来又无法驾驭(？先不论这些，妳要不要先想一想自己在工作里面到底最看重什么，像是公司氛围、薪水、发展性，确认好在意的点后再来看要不要离职比较实在吧
整篇看下来，都不是很好，看得出你试图解释许多就职、离职的原因，但你并没有积极去处理或维持它们，那只会让人觉得你不稳定
如果没有经济压力，要当跳跳虎也不是不行多尝试看看不同行业也是选择终究会定下来的
你也知道要有经验才好找工作，每份工作做没多久就离职，是要怎么累积经验？
作者:
cyr1216 (香吉士)
2019-08-14 23:13:00看完不知道该如何吐槽
作者:
sceace (不必为我悬念 我在山里)
2019-08-14 23:28:00如果你23岁那可以换，反正刚出社会的人不稳定是可以预期的，但一般公司对26岁的人会期待有稳定的工作经验，你没工作经验已经很伤了，还只有3段都不满半年的经验，代表没能力也没抗压性，我是主管绝对不敢用你
作者: ymit (鹿屎味) 2019-08-14 23:30:00
我觉得乡民的批评有理，但有点严格，简而言之就是原po定性不够吧？...建议原Po可以多出去闯闯回来再看看就知道哪些工作当时离开得可惜，哪些离开的有理
先说你念哪间学校的什么所啊，直接说了，有用的所就只有理工的那几个，其他都是浪费时间洗学历而已，尤其是文组研究所
作者: dancelight (路雪溪) 2019-08-15 09:26:00
服务业也有那种正职储干可以应征吧？你喜欢服务业去找这方面就好啦，又不是所有服务业都是打PT
作者: as885212 2019-08-15 15:04:00
先自己思考想要什么类型的工作吧 看起来嫌东嫌西 也没什么追求 没追求就是稳稳做
作者: gen001 (qmo) 2019-08-15 15:20:00
只看到你在嫌先说你有什么技能吧
作者: DylanHsu (爆肝工程师) 2019-08-16 11:14:00
现在工作雷也很多，跳到喜欢的在做长期，但这中间很多闲言闲语正常的不要理他
作者:
CLRIS 2019-08-16 19:41:00你30岁也是这样啦 什么都没学到只想要走
作者:
sck921 (The Fate)
2019-08-18 13:58:00你要一开始就有薪水高、制度好、同事主管好相处、离家近、上手快、能学习、有发展性的工作，下辈子吧