请问，今天工作时候，跟组长还有另一个资深员工有口头摩擦，
自认为我自己平常都认真做事且都对事不对人，
但对方两位，总是对人不对事，之前一次已经怂恿我离职，今天又一次出口说
不爽不要做啊，就离职阿，没人会留我之类的话语，
教唆我离职，还扬言拿出客户端的人员来压我，说看他们会挺谁？
请问这样是否有违法犯罪之嫌疑呢？
或者能够怎样去做反击呢？再请大家指教一下，谢谢。
P.S.组长每天迟到，常常聊天不做事情，
另一个资深员工，都挑事做，容易跑去聊天不做事情，
以上情况是反应他们不做事情后开始被针对。

先确定大家都认为你做事方法没问题再来决定接下来的问题，不然你说你 自认 没问题，说不定别人看起来其实有问题，只是人家不想找事做。

工作本来就是不爽不要做 不然要怎样

叫你离职又没违法，除非有恐吓之类的

不挑工作!累的我做，远的我做，只是说不然可以用轮替？就开始被针对，相同事情我去做，可能就会被念，其他人做就没事!

你要会观察职场环境啊...聪明一点应该是早点离开或是跟他们聊天混熟，不然就像现在这样不过也不用放在心上，对他们来说，你走了就没人做事了XD

你有录音吗？ 不然怎么能说人家违法？

有点矛盾看不太懂。你做事对事不对人，但是你想作反击?

他们可以教唆你离职，你可以回呛他们资遣你啊~就是不主动辞~

还是找上头主管吧

题外话，教唆不是这样用的。你可以回不爽我你可以不要做啊

呛不爽可以资遣我，或不爽我你可以不要做+1，在整体工作品质上你没有太大问题情况下，你主动辞，你就输了

你讲的都是你单方面的看你说明，我感觉组长叫不动你做事

那么固人怨还不滚？？

教唆？ XDDDD 显然你对这2个字有误会，你的情况是逼迫吧

人到一天领一天钱 雷打不掉