因为私人因素所以从台北搬下来高雄，这个月面试真的是我求职活动最挫败的日子...高雄
的公司真是让我大开眼界！
私立科大设计系毕业，五年工作经验都是商品企划（要写文案&设计）在台北的工作本薪
都超过35k，奖金另计。
第一家：达特易-行销企划
人力银行上起薪32k，面试时要写7还8题的问答，会给一张空白A4纸写。
要能配合加班&假日活动，没详细说加班费及补休怎么算，最后说30k起跳还要二面，二面
要挑一支产品做简单企划跟老板报告。
结果：无声卡
第二家：达特圣克-品牌行销企划专员
人力银行薪水30～40k，面试时要填公司制式履历，还有简单的性向测验，女主管可能工
作很忙所以面试时没什么耐心，最后说起薪28k，加奖金大概30k，做久一点奖金会增加，
但也大概33～35k。
结果：无声卡
第三家：MLD台铝品牌暨行销企划部专案企划
面试前要先填好制式履历跟1111九大行星测验，然后要印出来带过去。有三题笔试，由人
资副理先针对履历内容面试，会问很专业的问题，然后人资副理看了我的薪资要求说“妳
要了解高雄的就业环境跟台北不一样，质跟量都有落差。”可能是在暗示我开太高，但我
开的跟在台北一样，这样算高？没有说此职位的起薪是多少，然后说流程要跑两个礼拜，
只会发录取通知。
第二位换直接主管来面试，有点在闲聊，看什么书、电影，很快就结束了。
结果：无声卡
第四家：尚亨运动用品-美编设计人员
人力银行薪水26～34k，一样填制式履历，另外还有几题行销活动数学题，算折数、利润
、毛利率，人资说不会写可以空白，但我有算完。
面试时人资有提到我的薪资一开始可能没办法答到，但过试用期应该没问题，然后说她们
公司固定面试两次，会另外通知。
结果：无声卡
第五家：诚星国际-美编设计
人力银行薪水25～35k，我应征完就忘记自己应征什么职位，现场面试变成在谈行销的工
作，但我也满喜欢那工作内容的，回去看才发现自己原来是应征美编，可能是我的履历都
是行销企划的工作。
结果：无声卡
第六家：白璧美学整形外科诊所-美编设计
人力银行26～35k，现场填完制式履历就开始面试，但这家真的让我很火大！
说有看过我的履历跟作品，问还有没有别的可以看？我说近期的都放上去了，再说她们的
美编人员是26k起跳，问我能不能接受，能接受再继续面试，我问会调薪吗？对方说顶多2
8k，然后说她手上有几个人选，我开的薪水在高雄是主管职的薪水，她只需要普通的美编
人员，我就说那我需要再考虑，结束面试。
结果：我很愤怒！
高雄的公司都这么闹？看过履历还要叫去现场洗脸薪水开太高？如果面试的公司是大品牌
、职位有当跳板的机会，我可以接受起薪比预期的低，但根本就不是，而且求职条件写得
清清楚楚，TMD不要闹了好不好？
诚心拜托各公司看清楚求职者的履历，不要浪费大家的时间，给不起的薪水就不要奢望来
现场会接受降5000块以上！