其实有。
我当兵的单位是轮三班的，常常都睡不饱，要24小时待命，出事就要换装冲出去，学长
学弟制、87长官也少不了。
后来退伍第一份工作也是轮班+学长学弟制。可是适应的满好的，因为比起军中我觉得好
太多了。
那时候有些没当过兵的同事就满不习惯：凭什么要对先进公司的人毕恭毕敬？凭什么看
到主管要问好？一直轮班心很累。他们这些想法不断发酵，所以离职率颇高。
虽然后来我也离职了，但不是因为受不了，是规划出国留学，直到现在我还是很怀念人生
第一家公司，因为那是我真的喜欢做的事。
我现在在美商，文化整个不一样，不用再学长好、学姊好，看到主管要不要打招呼也是看
你，有意见还可以直接说出来。但我不会觉得理所当然就趾高气昂，我一位同事觉得这些
都是应该的，对主管跟同事态度不是很好，所以受训期间就被淘汰了。（说团队合方面可
能有问题）
当兵当然是一段很不爽的日子，每天都觉得我到底欠国家多少要被抓进去当奴隶，可是对
职场一开始的适应确实有帮助，不管你要说是奴还是变得能调整自己。
分享一下自己的想法，就这样啦。