按照劳基法未满三个月离职不需提前预告，那么派遣工适用吗？
因为我的派遣合约书上写离职需七天前预告，是代表提出离职还要做七天才能离职？
还是说是不是合约最大？

皆以劳基法为主 不管是否派遣

印象中定期劳工不适用，不定期劳工才适用，不知道你派遣工是那一种

派遣是不定期啊 定期是时间到了就失业

派遣跟定期或不定期没有关系，定期或不定期是看聘雇契约上有没有载明契约时限。派遣只是透过第三人转介工作(工作契约和仲介公司签订，仲介公司再和雇佣公司签订)。然后所有契约与劳基法牴触者皆无效。

问劳工局啦