※ 引述《o2768 (Lin)》之铭言：
: ※ 引述《hellokidding (Bad Trip)》之铭言：
: : 最近刚从上一份工作离职
: : 因为公司跟老板关系
: : 只待了三个月过试用就自离
: : 等于算是完全新鲜人的身份
: : 最近开始丢履历
: : 行销、企划、社群的工作都要求要工作经验
: : 不然就统包要会做图又要会摄影的
: : 都一些业务缺打过来
: : 觉得好沮丧
: : 大家刚出社会也会遇到这样的情形吗？
: 第一次发文，排版不佳请见谅。
: 是这样，在下小小行销公司主管。
: 其实看到“又要会做图又要摄影”这句话，
: 我也会对原PO的心态有些疑虑，
: 现在职场竞争激烈，复合型人才需求会越来越大。
: 连敝人的行销公司都要跨足包装设计和标案，
: 公司尚且需要复合专长，何况是人呢？
: 除非立志当职人，在一个领域做到顶尖，
: 但原PO是新鲜人，显然不可能有真正专精的技能，
: 那麽何不观察一下那些职位都开了什么条件？
: 美编、摄影，网络上有大把的免费资源可以学。
: 学个基本，条件不就符合了吗？
: 不要觉得为了求职学技能很吃亏，
: 学会的可以跟自己一辈子，
: 未来跳槽被挖角加薪都靠它，
: 甚至觉得市场薪水都不符合自己身价，
: 自己跳出来开公司也可以啊～
我原po
回应一下
我并没有投高薪缺
我投的职缺大概薪水是28000-30000这个区间
差不多就是这行业的新人价
如果这就是大家认定的眼高手低高薪缺
那我自己也摸摸鼻子认了
然后我前面举的例子像是会做图会摄影剪辑
那些公司要求的也不是基础的那种
所以我才会觉得
薪水开28000然后又要求熟悉adobe会不会太少了点
因为在我的认知里，认真要搞社群行销的
剪片跟设计应该也要一定的水准才会吸引受众吧
然后我也很认同这篇后半部讲的
学到的都是自己的
所以也有自己找老师学相关技能
打那篇文章纯粹是找工作找的沮丧的抒发
大家的留言我都有看
也谢谢各位的指教～

加油啦 一开始总是困难的

我觉得现在的公司真的很奇怪又要马儿好又要马儿不吃草或许可以考虑一开始专找愿意给新鲜人的那种，有的是写“储备干部”有的是写“新鲜人可，无经验可”

还是劝你如果真的对这个业界有兴趣再来投，你说的这些我大学的时候通通都自学会了，我不是专科原本没有想走这行，但大学有累积一些社群操作、活动企划的案例，转职的时候马上就找到了，薪水比你的要高....所以.....你多加油吧不要才刚开始就抱怨，这一行需要正向乐观，不然会做的很痛苦的补充我并不是什么有名的大学，就是书念不好只好找东西玩

或许跟公司规模有关，小公司比较需要即战力，也需要包山包海大公司分工较细，但学的面比较没这们广

对行销跟美编有兴趣的低薪竞争者太多

不是不给你机会啦，是台湾行销类环境就是差，反正小公司本来就可有可无的职类别，

简单来说就是要马儿好又不给马吃草，看过某职缺要求2-3年相关经历、硕士学历、西班牙文精通，但只给30几k,这叫给人机会哦？

只想要低薪人才

只能说这行业真的很竞争，我112文组学士，会PS和AI，也会基础的AE做影片特效，四年前第一份薪水我开28K；我一个同事，一年4A广代工作经验+日文N2，也只开30K。薪水高低和经历多寡是比较出来的，或许你可以说我们开低，但我们至少还是领了那样的薪水至少一年

我同学应征行政助理，要会会计的工作和ps，排版，月薪24k，不会的叫作草莓，给你参考。

以今年毕业刚步入职场且非媒体本科系的新鲜人来看，我觉得PS、AI、Pr、AE这四个早就已经是必备技能了

我觉得台湾现在职场就有病啊，明年好好投票吧

现实如此 那就努力学吧 你总是该学会的吧！