联合信用卡中心 （联信） （联卡）
得之于人者太多，所以分享一下该间公司的资讯
因公司规模约300人，不算非常大，所以就不提供曾任职的职务
笔试共同科目皆为国文、英文、性向测验
国文：一篇作文+一篇公文(格式要默出来)
英文：国中程度，有些题目出的不好
性向测验：听录音带选 是/不是/不适合
笔试缺考率超高，面试后会公告结果
备取名额多，听说有人备取1年多才进来公司
我也不解为什么有人会愿意等这间公司1年多
从考试、面试到正式到职
最少2个月，等5个月以上也是有可能
之前的爬文表示是间靠关系的公司
但其实似乎没什么关系好靠的
公司内规有明确规定三等亲内，不可以在同部门
我觉得是比耐心，比较重要（看上一段）
公司福利：
1. 生日礼金（百货礼券2000元)
2. 三节奖金 (有5000元现金，直接汇薪转户)
3. 旅游津贴 (约1万2左右，可以直接跟配合的旅行社，自订国内外旅行)
4. 年终看考绩最多只差1个半月了不起
以上是之前得知的讯息，现在有没有改变不清楚
公司文化：
1. 基本上整个公司不加班，但部分组别会加班
2. 公司因为稳定，平均年龄层偏高
3.职等／叙薪制度僵化，年轻人有更好的出路，通常马上走人
4. 薪资相较其他金融机构偏低（与财金资讯公司／联征中心比较）（跟银行比差更多）
5. 主管职少，且因为职等升迁僵化，基本上是建议养老的好公司
6.企业文化严谨保守
在业界有些银行业表示联信是球员兼裁判
但制度都是金管会规定指示，所有金融机构都是配合作业
唯一有特许的只有清算业务，但台湾市场小，要多个清算中心，市场也支撑不了
但因为是财团法人，所以公司政策不弹性
※ 编辑: libertyatyu (123.0.54.91 台湾), 07/16/2019 22:28:19