联强应该不至于那么差吧
之前去笔试虽然要写的资料很多
但就联强自身文化
虽然我拿到offer后没有报到
只是看之前分享的
不外乎就是要周报 月报 季报 年报
薪资算普通
不懂的是怎么那么多人不推
朋友以前在内勤单位待过
也没特别说哪里不好
难道真的是因为要绑约两年？
联强真的没有优点？
有人可以分享一下吗
※ 引述《n123456n (米修)》之铭言：
: 有前辈知道投联强履历
: 大概多久会通知笔试
: 谢谢大家

绑约就是不好

有接触过他们业务 流动率高一点 或是可以去群环 虽然也是联强的 体系不一样

群环怎样不一样呢？

绑约没有签约金，但离职要给违约金。试用期不算，满3个月至1年离职赔2个月薪水，1-2年内离职赔1个月薪水。

最大的优点就是具有挑战性，磨练自己的求生意志。

资讯、通讯难推外，现在还要推小家电，未来还有什么鬼东西会接也不知道…