小弟刚进IT部门半年
最近出包，感觉自己已经黑掉
求指点迷津该如何赔罪
事情是这样的
IT处长交付给我一项功课
要我查database server为何在固定时间会出现效能异常飙高
由于是生产线上的设备，之前只敢在假日时做测试
后来有找到出问题的程式
我后来想说应该可以在常日班时间测试了
但是由于太过心急，加上处长的压力
没跟我自己课长讲就动手做了
结果一做就导致机器未正常回报数据
产线人员回报给开发单位
开发单位花了1天在查这问题
最后才发现是我这边单位的问题
结果让课长在会议时被开发单位的部长骂了一顿
除了开发的白忙一场外，还造成产线的产能下降
以上的事情都是在课长后来唸我一顿时才知道
现在求各位指点该如何赔罪？
1. 私底下向开发的主管道歉并送礼
请他送给底下部门同仁做为歉意
2. 向人资谈好将这个月薪资的30%捐出来
做开发部门的活动或吃饭经费
3. 离职
（不过到职前有签定型化契约，要做满1年才能提离职）
因为每天都会经过开发的办公区
实在不想再受到背地的窃窃私语
希望各位能指教

不需要吧 之后好好表现就好

这么介意就离职啊

拿存款出来 开发同事一人一个月奖金 保证不会有窃窃私语

请开发同仁吃点心就好你在那苦恼 人家也不知你在苦恼啥

正常做，对上面提出改善对策，别再出包就好了，送礼太夸张

送礼扣薪也太夸张，请部门饮料就好了，你要不要切腹算了

想太多黑掉就黑掉谁不会犯错啊

测试 在不确定后果的状态下 我宁愿不测有些行业要是用到正式区 走了正式资料 是不可逆的

最多请个饮料就好XD之后注意点就好

跟自己主管道歉，以后注意要做会影响到系统的测试前先跟主管报备或是询问主管是不是可以执行

就这样啊，谁没出包过

1.道歉就好不用送礼。 谁没有出过包呢，待越久的锅越多啦

人总是会出包的 习惯就好了 当然这包是有点大了 但能解决就不算严重 最多就是请请饮料而已

怕做错就不要要人做 要给人做就不要怕别人会做错 不然叫处长自己来

一句对不起以后一定会注意就够了

发个信件给大家 里面包含事情经过 和下次改进地方就够了吧，要让别人觉得你是会注意 下次不会再犯的人

跟本没差好吗，谁工作不会出错

我把这事情写在自黏标签上，时时警惕自己不确定的事情先问主管再说，谢谢各位

觉得诚恳道歉就好，部门同事也做过把code 砍掉，有真诚道歉大家会谅解

土下坐

人资还有这种业务喔- -

你三个提议都不好，真正有歉意还不如低声下气一年，才是人家比较想看的，但你脸拉不下对吧？

提离职单。 应该会同意

kea的方法不错，你在私下找主管当面道歉

哇靠 居然会想到2 您真是个人才...

有IT高手把这设备弄坏了，不是我

第二点是我在公司犯错 老板最喜欢叫我做的 可惜我办不到

撑住，不用在意，犯错是菜鸟的专利

请个星巴克 跟大家说个抱歉就够诚意了 但别再犯

顶多请饮料吧

诚心道歉就好，其他的不用多做！因为讨厌你的人还是会讨厌你，喜欢你的人还是会喜欢你

推kea大的方法 发信诚心道歉并强调以后会注意就好真的很在意就请个饮料 送礼给人负担太大会反效果喔

先跟自己课长道歉吧，3种道歉都没有他，他还要帮你赔罪

靠送礼来巴结别人 有没有这么下贱阿

真的 最惨的是你的课长

都不需要，反正大家会记得你出过包，以后工作做好比较实在

你想太多了......

这些都是公司应负的成本 反省避免再犯即可

想太多了，没事啦，包谁没出过

一句“对不起”很够了，其他别想太多。等出千万大包的时候再烦恼不迟

瓦哥！

刚毕业的新鲜人

欠嘘是不是

别想太多 你能影响的都不是老板错误的决定的10分之一我曾经系统上线 结果半小时后才知道我忘了切掉测试DB这半小时公司所有key的资料都跑到测试DB区了勒

口头道歉就好，如果还是黑就离职

乖乖让对方痛骂一顿就是最大的赔罪了

我觉得你先检讨一下你为啥出这种问题才对吧?

好好地写检讨报告，写得好反而是加分小弟我进公司三个月就把全公司网络弄断一小时(3000人)经理被叫去总裁旁边罚站了一个小时我检讨报告把根因及未来应对SOP写好，后半年不出包隔年考绩也是前20%，所以不用太沮丧，检讨比较重要犯错才是累积经验最快的方式，但不要犯"同样"的错

结论 脸皮不够厚

课长：........