各位好
104看到职缺薪水都有一个范围
假设30000～40000
去面试是不是HR都说三万
永远都讲不到四万
目前在职公司HR征人
是开28500
加交通津贴1500
觉得公司待遇写到四万
是看得到吃不到的吧？
让人满心期待去面试
却浪费彼此的时间
作者:
gbear (理细欠林杯嘎理撤腻！)
2019-07-12 20:19:00基本上是吧
没经验用最低 有经验用前薪 前薪太高也不一定给市场薪资谈判 目前薪资真的颇重要
作者:
yudofu (豆腐)
2019-07-12 21:47:00是你达不到
作者:
SKY3064 (fur)
2019-07-12 22:20:00自己喊价 谈不成就下一家就好
作者:
fortinet (fortinet)
2019-07-12 22:49:00我有拿过offer比104上写的最高待遇还多20%。但你这家公司会不会这样? 谁知道?? 你的问题其实没什么意义
你是猴子当然吃香蕉，30k~40k，面完47k（底）
那个是给有经验的人面试不就是资讯不对称 所以让双方现场讲价钱吗
作者: ppppman (4pman) 2019-07-13 00:20:00
不够强当然不给最高 最高是给有经验能力的人谈的
作者: LuMya 2019-07-13 02:00:00
那就不要去啊
作者: PoloHuang (黄保罗) 2019-07-13 05:22:00
就找别家肯给那个薪水的啊
作者:
lalatwo (拉拉兔)
2019-07-13 13:19:00我遇过offer核出来比范围高的，所以就去报到了
作者:
shuterlo (红烧牛牛面)
2019-07-13 14:25:00现在公司面试时35~45 实际核薪52如果你觉得你完全符合该职务 而且可以做得更好当然是可以自己再开口说自己要的数字