※ 引述《gogotalk (Tree)》之铭言：
: 目前年资四年
: 在不到三百人的公司上班
: 担任一般内勤
: 这四年公司年年裁员
: (今年还没有但可能又快了)
: 随着年龄增长
: 每天都活在恐惧中
: 公司一贯的伎俩
: 业绩不好就裁
: 业绩好了再征人
: 薪水太多的换便宜的来
: 留下来的人也不见得好
: 会增加走掉的人的工作
: 加薪幅度不大
: 考绩A等加薪2%
: 保13个月有微薄不确定的三节
: 免费午餐
: 原本归属在HR大老板底下
: 今年部门变动
: 换一个不熟且专制的老板
: 如果有裁员应该一定会被动
: (没有HR大老板保护了)
: 请问有人公司每年都裁员的吗？
: 有温水煮青蛙的感觉
: 旁边的同事大我7岁
: 不管被增加什么工作都不敢吭声
: 是不是该块陶啊))))))
不知道你的年龄几岁?经济状况如何??
假设你经济状况可以够你撑一年不用工作 年龄35岁以下
在北部的话 工作还有得找
在南部发大财城市 千万别轻举妄动,能撑就撑 拿到资遣费再走人
或存到够你一年都不用工作的金额再考虑离职!
你都看着公司年年在裁 员工流动率高
应该早就要做好准备 存一些积蓄 以备不时之需!
如果这次又撑过去了,没叫你走人
心态要调整 每个月的薪水多少拿一些出来存
存到差不多的够你一年不用工作的金额时
就保持低调 骑驴找马快点找别的工作 一应征上了就立刻跳槽
没应征到 就低调继续存钱 继续找工作
在私人公司工作很不安定
特别是庶务职 行政职
祝 原po能顺利 加油!