如题 我是在烧烤店上班的
目前还做不到两个礼拜
今天早上开班的时候在烧碳
因为炉子开了都没有反应，想说是不是有开关没有开到
所以就四处找
结果意外启动了洒水的灭火器
现在公司方面说因为那台机器很贵
他们那边好像是要求我全额赔偿一万八
会从薪水这边分期扣 每个月还三千
因为是总公司那边说的 也不知道能不能跟主管反应
想请问这样是合理的吗？
作者:
kutkin ( )
2019-07-04 14:58:00这要上法院跟你要 不能直接从薪水扣
不合理找劳工局你被恐吓就存证 这一定不是你该负责的被提告也别怕 这不可能要你负担 1万8上法院？？笑死别被吓到了提离职该拿钱拿 不给去劳工局 其余就看劳工局怎么帮你处理
作者:
suweiQQ (宝贝)
2019-07-04 15:48:00如果真的是因你弄坏当然要赔啊，想赖帐啊？
作者:
SSSONIC (...)
2019-07-04 15:57:00先让他扣然后告上劳工局
考虑从公司职前训练不足这块着手?是公司职前训练不足造
作者:
sichi (希奇)
2019-07-04 16:30:00新手为什么要自己去乱找乱碰东西 你不怕死公司还怕要负责互相有得吵 不见得谁赢谁输
泡沫水洒完了再补而已 刚google一下一公升46块要一万八是怎样?
薪水没有直接扣的，要也是发完薪水跟你要，流程完全不对
作者:
zwy (瑞士刀)
2019-07-04 17:19:00这种状况就要跟员工求偿的店不必待了,直接离职要求偿的话,请他们自己寻正常管道再跟你要,别欺负不懂的人
上法院啦，跟老板谁从公司扣100%违法，叫老板走民事*从薪资扣100%违法但不用跟老板说走民事老板几乎不会赢
而且还有总公司耶，却连有基本法条观念的人都没有，可以直接离职了吧
作者:
chey (Waitingfor)
2019-07-04 18:16:00不管要不要你陪，从薪水扣就是违规的
作者:
stts (微笑背包客)
2019-07-04 18:16:00你这不叫用坏，是把一次性的使用完，要你吸收? 那开关有标标注吗? 没有的话~不太可能你负责? 公司消防没有标示清楚
作者: Barefoot24 (迷狐) 2019-07-04 19:34:00
他说1万8也得拿出证明来吧
作者:
skyyo (鲁蛇收集师)
2019-07-04 19:40:0018000-折旧-主管负担的责任=你的责任 你有责任但不是全额
作者:
suweiQQ (宝贝)
2019-07-04 20:06:00职安法劳基法都不懂难怪只能在烧肉店
作者:
ko3 (ko3)
2019-07-04 20:51:00如果问题倒过来，变成你的员工不小心弄坏公司物品，你们会不会要他赔？上面的答案会一样吗？
作者:
x52013 (想不到要取什么)
2019-07-04 20:55:00会，但是不应直接从薪水扣
作者:
Insania (余の颜见忘れたか)
2019-07-04 21:27:00从薪水扣咧，他扣了就能直接告了~还分期扣咧～
作者:
bce (归云)
2019-07-04 21:33:00启动洒水的灭火器是要损失多少钱?这样就要员工赔?还"全额"咧~以后员工端盘子不小心打翻了,是不是菜钱盘子钱也要员工薪水赔这种状况就要员工赔钱的店家,真的没有待下去的必要,闪人先
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2019-07-04 22:30:00台湾劳权和法治教育真是有够糟 呵
作者:
Ntustkid (一切都是命)
2019-07-04 22:43:00非故意不能向你索赔
问题倒过来我会先检讨自己怎么会让新人独立操作吧，教育训练不对/工作安全有问题/劳基法又违法的公司有啥好说的
作者:
suweiQQ (宝贝)
2019-07-05 00:03:00餐厅打破盘子也是要从薪水扣的，怎没听人在嘴？
哪间？扣多少？怎么扣？ 劳基法都有写相关规定，不要只会放地图炮损坏要赔偿是正常，但直接扣薪就不对，而且扣成本可以但扣售价就违法语误，后段是赔偿才对 不是扣
作者:
chey (Waitingfor)
2019-07-05 00:11:001. 如果问题倒过来，我会先回想一下有没有确实教育训练？没有的话摸摸鼻子算自己的。2. 就算真的要他赔也是扣掉折旧后照责任比例分，我他妈敢让新人自己作业本来就4要自己负担大部分风险，绝对不会自己随便喊价>.^3. 要他赔的价格不可以从薪水扣，这是违法的。民事赔偿请走民事途径解决。
作者: gcobt03662 2019-07-05 06:32:00
根本gay
作者:
x851221 (SuperDog)
2019-07-05 10:12:00看员工训练 如果员工训练很扎实 是员工疏忽赔合理 如果是赶鸭子上架 什么都不会 就说缺人手赶快上工 那公司还是死一死好了
作者:
paul1201 (台北的学生)
2019-07-05 15:56:00100%不可能叫才做两个礼拜的你赔偿，不过你才两个礼拜就乱动你不知道的开关，你也很该死，好险这次只是洒水器，如果动到其他不该动的造成气爆、失火等等，你陪的起吗......
作者:
suweiQQ (宝贝)
2019-07-05 16:03:00赔偿无关任职期间长短，就算第一天契约签下去就是要赔
作者:
chey (Waitingfor)
2019-07-05 16:28:00楼上 雇主要有提供教育训练过的证明喔没教过凭什么要人陪
作者:
jaceda (白昼)
2019-07-05 19:20:00突然想到，台积电晶圆破片要赔吗XD
作者:
stts (微笑背包客)
2019-07-05 23:48:00消防教育训练有做? 我看大部分的都没有做吧? 能怪原PO吗?
作者:
ftn7301 (jajoti520)
2019-07-06 01:35:00自己弄坏赔钱不是很正常吗。还想凹
作者: cool10528 (好芹) 2019-07-06 14:45:00
即使不全赔负担部分也是应该，好好跟业主沟通就当上一课吧，要在这边应坚持自己权益没什么意义。
作者:
chey (Waitingfor)
2019-07-06 15:07:00赔偿范围跟责任法律都有规定好吗？ 自己不懂不要嘴人凹如果没有确实教育训练，雇主本来就要付一部分的责任自己爱赶鸭子上架 怪谁？？？