楼主:
r1128 (what？)
2019-06-08 15:16:59是这样的，最近有一份想应征的工作
不过已经安排几个月后的行程
会需要请假两天
请问大家会在面试时先行告知未来请假的状况
还是会先迂回询问公司的休假制度
或是面试进去后再提出休假需求呢？
不知道这种状况大家都会怎么处理？
作者:
Roia (自创人物失控)
2019-06-09 01:37:00直接问啊……每次面试都直接问，公司也很坦然回答，也没什么不好开口的
作者:
yudofu (豆腐)
2019-06-09 08:14:00菜鸟刚进去也做不了什么事情，两天根本没什么、你愈是晚讲才是对公司的困扰，不要跟其他篇一样自己什么订好了才通知主管，那种想到先做在讲的就是公司里天兵同事的主要来源
作者: Margstory 2019-06-08 15:39:00
你可以在跟HR面试时，大部分会跟你大致讲公司的制度，在那个时候问他关于公司上班的模式，做几休几。但我是觉得别在面试时说你哪几天可能会请假，会让人感觉还没开始上班就在想放假，等你进公司再照规定请假。
作者:
chey (Waitingfor)
2019-06-08 16:05:00直接问休假制度啊、好不好请假啊......
作者: dancelight (路雪溪) 2019-06-08 16:14:00
请假两天而已，直接开口问啊
作者:
jacqueswu (jacqueswu)
2019-06-08 16:18:00上了在说
先别说，有些老板听到你要请假，其他都听不下去了，觉得你就是没责任感，就算你一年前就决定也一样，两天到时候你去看个医生就可以了
正常的公司都直接问就好了吧？提早讲万一当日有重要活动也好调配人力，忽然请假才让人火大。至于一听到早就安排好的活动要请假就叽叽歪歪的公司你思考一下有去的必要吗？
楼主:
r1128 (what？)
2019-06-08 17:11:00我也是这样想 觉得直接问就好 但家人建议我先进去再问所以想说上来问问大家经验~
作者:
yudofu (豆腐)
2019-06-08 17:37:00你不直接问难道这里会有你公司的同事帮你问吗？
楼主:
r1128 (what？)
2019-06-08 17:55:00我问的是时间点的问题 不是谁要问的问题
作者:
apley (佛渡有缘人)
2019-06-08 18:01:00不想出任何意外，就是先进去再说，请2天假的方式一大堆，没有能不能请假的问题，只有依手段不同请了会不会黑掉的差别，是有不少请了也没事的方法，但就得看你手腕了
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2019-06-08 18:04:00两天又没差...
作者:
chey (Waitingfor)
2019-06-08 19:14:00问这种问题会介意的公司 也没什么好待的啦
作者: getty0322 (hianny) 2019-06-08 19:19:00
直接问 间接问 跳着问 最后都用嘴问
作者:
minhee 2019-06-08 19:19:00请两天而已又不是请两周…==而且休假制度是什么商业机密吗，有什么不能问的?
作者:
QQ1227 (Qmei)
2019-06-08 21:51:00如果是我会先说 这样也才知道请假公司会不会刁难如果先说 有些公司可能觉得你满有负责任 因为怕给人困扰
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2019-06-08 22:50:00会先问，顺便了解一下工作忙碌程度是否可负荷，不想进去后才发现又是一个人当三个人用，连请假都不行，休假制度很重要
已经先排好的行程，面试当下要先说，总比之后被讲话如果连先说的，都会影响到录取，这样的也不要去了