目前待业一个月，在前几天收到录取通知，但很犹豫是否要去报到，想请大家给我一点建
议。
本来应征的是行销方面，但主管听我之前工作经验，希望我能往采购助理，并且当下就录
取。
月薪29k(薪资结构是本薪一万多块，再加其他津贴)上天眼通查到有人说年终非常低，几
乎可以算是没有，且有15笔违反劳基法(几
乎都是延长工时未给工资)。后来在另一个平台查到评价，这个平台可以私讯留言者，所
以也找到对方问了一些问题。对方告知离职率很高，部门9人只有2人年资超过一年，其他
都半年以下。主管非常不好相处，脾气差又是控制狂，会干涉其他部门的事。且工时很长
(13小时起跳)，只要稍微早下班一点(也加班了2小时)主管就一直针对早下班的人，甚至
有人请丧假也被刁难...还要求丧礼仪式结束要回去上班。
明天就是报到日了，这几天也去几间庙拜拜掷筊(可能有些人觉得太迷信，但心里太慌了
去寻求慰藉)，神明要我先去报到再边找其他工作，但神明也说我可以在六月找到适合我
的工作。现在也面临毕业季了，待业的这一个月也常后悔为什么不先骑驴找马再离职，但
当现在有份工作时反而担心工时这么长，且连丧假都被百般刁难，我要如何请假去面试。
心里真的太混乱，希望大家可以给我一些建议，谢谢。