[问题] 资遣解雇的交接 hellofox PTT批踢踢实业坊

楼主: hellofox (狐说八道之全台最中肯) 2019-05-30 12:38:27

请教版上先进
假设公司与某日无预警解雇
且已将非自愿离职证明书开立
先撇开预告工资与其他解雇前的告知义务等等
请问若当天已拿到离职证明且注明为当天
还有需要继续做事收尾交接吗?
或者是说
若拿到文件直接走人算旷职吗?
谢谢

作者: edcs ( ) 2019-05-30 12:40:00

掉头就走

作者: shooter555 (shooter) 2019-05-30 12:49:00

要把预告天数的钱补给你

作者: fanix21 (在激激歪歪我就揍你) 2019-05-30 12:54:00

通常会请警卫等你收拾，目送你离开，没有交接这回事，公司请你走路就已预想过最坏的情况

作者: shooter555 (shooter) 2019-05-30 13:18:00

会开当天应该是怕你备份公司东西或搞破坏再碰工作上的东西可能会被怀疑

作者: cuttleufish (热带鱼) 2019-05-30 13:52:00

都已经要请你离职，就不会再让你碰工作

作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 ) 2019-05-30 14:14:00

都已经被资遣了，还怕旷职？三天才会有事啦...

作者: wzmildf (æˆ‘ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§) 2019-05-30 15:36:00

...有够可悲

作者: ffv111 (死做活做像条狗) 2019-05-30 15:45:00

够奴就无薪等找到人交接啊离职日当天不算薪水吧

作者: cooxander (天使) 2019-05-30 15:53:00

离职当日=最后到职日=最后上班日

作者: aibachiu29 (阿爸秀) 2019-05-30 22:17:00

非自愿离职证明书上压日期就是代表公司已经解除雇用关系，故你没有旷职问题，你现在只有资遣费薪水跟预告工资（劳动契约上是工作满三个月就有10天）有没有如实拿到，其他问题可以查古狗大神。

楼主: hellofox (狐说八道之全台最中肯) 2019-05-30 22:51:00

感谢！

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