[讨论] 干得不爽会怎么做?

楼主: pipisn1024 (Jason)   2019-05-22 03:23:48
乳题
最近工作上,产线短期要有自动下载图档的需求,
然后TA要再去把下载完的图档检查一遍。
小弟上周程式写好后,就先下载两天份的图,
本想说等周末TA看完这些量的图后,我再继续往后抓,
原本以为我的职责只到这里。
But,只是不知道为啥
1. 电脑很不够用:
长官叫我生多台一点,不要只有一台Server可以看图,
但FAB的电脑没办法连Server,
最后我甚至连私人笔电、跳线都拿进去接......
2. 图片下载不够即时性:
上周四、周五长官提的需求,
只有短短两天,我根本不清楚到底要写到多完整,
搞得本来周末要跟家人吃饭,结果照三餐Call(长官、人员、组长......)
最后还冒着大雨,回一趟公司将程式写成自动定时下载。
虽然周末回来救火,周一仍卡到出货议题,
长官讲了一句:“就叫你人员一上工就要有昨日全部的图档,这下怎么办?”
(阿你需求就没讲得很Detail啊,我怎么会知道)
3. 图片判完后的统计资料、TA判图标准:
嗯……统计资料这也是我要负责整理,
(这不是产线主管要统整的吗?)
甚至有时候在改程式时,一旁在判图的TA还会问我图要怎么判,
但我不是长官,真的不知道标准为何,我只是负责提供图档而已呀~
小弟本身的工作职责,是负责报表&程式的IT,
人员管理(产线主管)、品质卡控(QC)、电脑设备管理(MIS),这些都不在我的权责范围,
但这次为了救火,公亲变事主,
本应该是整个部门的人要合作处理的事,搞得好像是我没做好才这样,
久久回家一次也没跟家人吃到饭,整个干得很不爽。
P.S.
小弟隶属于部门A,负责部门A or 部门B or 整厂的需求
最近做比较多部门A的需求,
而部门B的需求,最近做比较少就被靠北,
说什么我没跟他们确认需求内容
但部门B常常需求提完,人就消失,我常找不到他们的人
之后他们被追进度,抓战犯就先抓我&部门A,搞得全权变我的工作
现况是 小弟就像夹心饼干一样,
为了确认需求,
有时还得负责部门之间的沟通、跟催,
但常因为这样就变事主,长官也不乔。
本身EQ还算不错,但最近被搞得精神状况很差......
请问小弟要:
(1) LP捏著继续做?
(2) 先去看身心科,看完拿个药,边吃药边继续做?
(3) 摆烂等资遣?
(4) 拍桌直接不干?
作者: x52013 (想不到要取什么)   2019-05-22 04:25:00
要学学韩总机啊,是谁的工作就要把事情转过去不要自己全都担起来
作者: abc0922001 (中士abc)   2019-05-22 09:00:00
辛苦了,如果你是主管还能跟其他部门主管吵
作者: nikesb (耐吉滑板)   2019-05-22 09:12:00
拍桌呛主管 若无效就开始找工作或摆烂了

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