Re: [问题] 投履历之后,打电话询问 真的有加分

楼主: loser1 (拍嘎爪得白酱)   2019-05-17 13:01:54
(我是主管)
如果我有兴趣的人,我会留名片
请他随时有问题找我。
其他的他打电话给总机或HR
我也不会知道。
※ 引述《kuma525566 (kuma525566)》之铭言:
: 我找工作的习惯是
: 投履历之后 间隔3~6小时或是隔天会再主动打电话询问
: 看看是否有面试的机会
: 但最近投了多间公司的履历 有些都被已读不回
: 拨电话到公司询问 得到的回答却是
: ‘履历需要时间审核’、
: ‘履历会呈上去给主管,请再稍待几天’、
: ‘请留下您的姓名电话,我会再请主管跟您联络’…这种官方式的回答
: 而接电话的大多都不是HR
: 想问问 投履历之后,主动打电话询问真的有加分的效果吗?
: 还是说投了履历之后 接着只能碰运气了?
作者: prodd (用力呼吸,看见奇蹟!)   2019-05-17 13:23:00
有没有兴趣我都会发名片,毕竟面试就是认识彼此应是对等的
作者: lordmi (星宿喵)   2019-05-17 13:27:00
只发有兴趣的人名片在我身边很常见,看多了稀奇古怪的求职者之后,能少泄漏一次自己的资料就少一次
作者: thsyou9527 (sine)   2019-05-17 13:47:00
一楼的 比较常见 也是尊重
作者: ultradev (QQ)   2019-05-17 14:08:00
面试发名片是好公司、好主管
作者: bilibo (找寻最初的感动)   2019-05-17 14:20:00
发名片很常见吧 不管有没有兴趣
作者: kinoko (...)   2019-05-17 18:07:00
这么多年来我只记得只拿过一个面试主管的名片.....
作者: initialdark (保存期限)   2019-05-17 20:32:00
很多都会发名片吧 不知道心态而已
作者: Osakayo81 (ooo)   2019-05-17 21:18:00
我面试几乎都有拿到名片耶
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2019-05-18 12:55:00
拿过名片但也是无声卡

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