楼主:
xxun (酸酸)
2019-05-16 23:50:17我们部门就三个人 主管和我和同事
之前与这位同事相处上都还ok
直到开始有职务改变，或同事要请长假需要我代理时
发现这位同事''非常死守''他的工作
因为部门人少所以我们互为代理人
但他资料不肯寄出也不做任何交接
与主管讨论过，大概原因是他想升所以害怕被我比下去
然后
就没有然后了
主管就是要我多体谅他来得比较久却还没升会有压力
但事情都压在我这，谁来体谅我
外面部门的人来看只会觉得是我做不到没能力
这种气氛让人觉得好消极
工作很无奈
部门人少又遇到猪队友真的是工作中最大的不幸...
作者:
adey40 (风海)
2019-05-16 23:57:00不交接就不要代理吧? 放著给他烂
e-mail给对方要求交接，CC主管跟自己。遇到这种事不错啊，就等他休假时让事情爆，大主管责问时就把e-mail拿出来证明，一次搞掉竞争者跟自己的主管，只要你好好表现，机会就是你的了。
故意不交接就是在弄你。主管不帮忙就是不站在你这边了
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-05-17 00:35:00不交接就不要代理 让他放完假 自己回来处理
作者: ericthree (如果 她这样动人) 2019-05-17 08:54:00
需求直接转给他啊 记得cc主管什么都不给就让他自己做
作者:
OrzOGC (洞八达人.拖哨天王)
2019-05-17 08:56:00块陶
作者:
piadora (皮多罗)
2019-05-17 09:28:00换公司
作者: abm311 (abm311) 2019-05-17 09:47:00
不交接就叫主管当他代理人啊
作者:
ls4444 (哈利波蔡)
2019-05-17 09:58:00不交接就不当代理人 不知道事情跟资料在哪怎么代理?
作者: ctc23love (0.0) 2019-05-17 12:33:00
都没人在乎了 你在乎做啥0.0
作者:
bilibo (找寻最初的感动)
2019-05-17 14:25:00不交接 就摆烂阿... 没资料怎么处理事情
作者:
nikesb (耐吉滑板)
2019-05-17 17:26:00大概就3F说的那样 若主管看了还不屌 继续往上CC 看谁激掰