版上各位大大好
小的过去做行销，但一直对物流业很有兴趣
前阵子投递 台湾D_L 的仓储相关缺，最近则接到同一间公司的运输管理面试邀约
但根据人力银行上的职务说明，其中几项如
’Manage account belonging vendors’、’Vendor KPI reviewed and training’等
职务类别则为运输交通专业人员、运输物流类主管、物管／资材
我自己的理解是，这个职务应该是第三方物流负责“采购”的部分吗？！
若我的猜测是正确的话，请问准备方向为何？
如果不是的话，请问这个缺是比较偏向哪一方面的？职责是哪一类的@@
再麻烦版上大大帮忙回复了，万谢啊~~~

不是采购 是外包车队管理

想要走交通运输建议可以考台大土木交通组？ 也许蛮有用的

有些物管工作内容要业务+行政+物流从海关入料后司机送来从拆料上架到运送产品给客户点收很累，什么逾期品、不合格品、退货品、试投品都要处理，最烦的是行政业务一堆还会有人来稽查，没有个50K你根本不会想做，但进去就50K根本不可能，而且很多都不是正职，像大公司就会用正职每年调薪分红钓你物流最好最凉是单位主管、但凡是主管级职务都要年资+学历，想要进去就是高阶高薪+凉就是OS存控跟采购，存控比较高阶点，要的学历比较高，但做的事很简单，采购基本上就是入门能够做的最基本白领，也是看语言跟学历，通常都是往上跳的跳板，至于做蓝领物管就别想了，顶多组长而已，除非有异于常人的条件才会升课长，部长9.9成靠关系

楼上内行..

台中

无比同意3楼

看工作内容可能是比较junior的职缺吧？基本上如果以DHL来说，你要真的去谈供应商（你所谓的采购面）的机会很低，因为这种公司大部分都已经是是满固定的outsoucing，不论是方式跟配合的公司，会要做的大概是每天routine的KPI像是配达率、准时率、货固率等等数据的追踪然后回报吧