求职男连丢7问题 面试主管拒答竟被反酸“骗”
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2019-04-24 12:37联合新闻网 综合报导
毕业求职季即将到来，但是求职的时候，态度是很重要的关键。一名主管便在爆料社团发文
，抱怨求职者尚未面试就透过网络丢出一连串问题，还说“想问清楚，不然只是浪费时间面
试”。差劲的求职态度让她十分傻眼，让她决定将这段对话贴到网络上让网友们评理。没想
到却引发两派意见热烈讨论。
这名主管在“爆怨公社”中贴出对话截图，只见求职者一口气丢出七个问题，包括是否有帮
员工加劳健保、是否投保工会、可否没有相关经验、固定公休时间、月休天数等等，最后更
写上“想问清楚，不然只是浪费时间面试”。由于这些资讯都已公告在求职网站上，这名主
管看到觉得过于傻眼，便直接回复“没关系！那就不浪费您宝贵的时间囉！”不料竟被对方
反酸“嗯嗯，所以是先把人骗进去再说！了解！”
这名主管在发文中气愤表示，“现在的人应征都这么傲慢？！当作林祖骂吃饱闲闲回答你问
题就好？！”认为公司的福利和休假制度都清楚写在网站上，然而这名求职者却连看都不看
，还说不要浪费彼此时间，“到底是谁在浪费谁的时间？”这名主管表示依照求职者这样的
应征态度，“待业中也是情有可原”。
对此，网友认为问这些问题很基本也很正常，“线上先确认，免得来了最后结果不如预期，
也是蛮扰人又浪费车钱的”。也有网友认为问这些问题虽然无可厚非，但必须注意用词及态
度，“文字本来就没有温度，基本的，不好意思请教一下，抱歉打扰等等字样都没有”，认
为文章用语不客气，不论是什么问题都让人不想回答。
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主管贴出与求职者的对话，抱怨求职者态度糟糕。图撷自爆料公社