楼主:
Damp (丹恩)
2019-04-24 12:44:30求职男连丢7问题 面试主管拒答竟被反酸“骗”
https://udn.com/news/story/7269/3773999?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news
2019-04-24 12:37联合新闻网 综合报导
毕业求职季即将到来，但是求职的时候，态度是很重要的关键。一名主管便在爆料社团发文
，抱怨求职者尚未面试就透过网络丢出一连串问题，还说“想问清楚，不然只是浪费时间面
试”。差劲的求职态度让她十分傻眼，让她决定将这段对话贴到网络上让网友们评理。没想
到却引发两派意见热烈讨论。
这名主管在“爆怨公社”中贴出对话截图，只见求职者一口气丢出七个问题，包括是否有帮
员工加劳健保、是否投保工会、可否没有相关经验、固定公休时间、月休天数等等，最后更
写上“想问清楚，不然只是浪费时间面试”。由于这些资讯都已公告在求职网站上，这名主
管看到觉得过于傻眼，便直接回复“没关系！那就不浪费您宝贵的时间囉！”不料竟被对方
反酸“嗯嗯，所以是先把人骗进去再说！了解！”
这名主管在发文中气愤表示，“现在的人应征都这么傲慢？！当作林祖骂吃饱闲闲回答你问
题就好？！”认为公司的福利和休假制度都清楚写在网站上，然而这名求职者却连看都不看
，还说不要浪费彼此时间，“到底是谁在浪费谁的时间？”这名主管表示依照求职者这样的
应征态度，“待业中也是情有可原”。
对此，网友认为问这些问题很基本也很正常，“线上先确认，免得来了最后结果不如预期，
也是蛮扰人又浪费车钱的”。也有网友认为问这些问题虽然无可厚非，但必须注意用词及态
度，“文字本来就没有温度，基本的，不好意思请教一下，抱歉打扰等等字样都没有”，认
为文章用语不客气，不论是什么问题都让人不想回答。
https://i.imgur.com/sHZ4qEu.jpg
主管贴出与求职者的对话，抱怨求职者态度糟糕。图撷自爆料公社
邀约者是人资主管吗，如果是我觉得应该回答啊虽然提问可以有礼貌一些感触会不一样
作者:
romand (@çš¿@)
2019-04-24 12:59:00也有可能求职者住比较远 有的问题可以不用当面问 差在态度而已
作者:
sumarai (Pawn)
2019-04-24 13:04:00很多网络上写的都马假的，先问还被酸，被反呛活该
作者:
Tco03 (拿烦恼换幸福)
2019-04-24 13:05:00他会这样问，就是有公司写了，实际上没有
求职网上资讯骗人的CASE这么多，先问一下不行吗?
作者: DeltaChicken (低调四号鸡) 2019-04-24 13:16:00
明显高估自己价值 毛多又不够强通常直接PASS
作者:
kenlll (游星)
2019-04-24 13:17:00代表被骗过吧 不少跟实际上有出入的~
作者:
harea 2019-04-24 13:30:00问题正常， 但态度不好
作者:
binnin (艾玛华生)
2019-04-24 13:41:00没有想帮资方讲话，但“不然只是浪费时间”就是没礼貌啊？扯什么文字没有温度
作者:
jamee (啊哈哈)
2019-04-24 13:46:00上一篇就有开35~45，结果面试时只给30的啊…这表示有些公司都写假的，面试者再确认也是他的权利。
作者:
et310 2019-04-24 13:54:00最后一句是??
作者:
robler (章鱼丸)
2019-04-24 13:59:00本来就该先问清楚的东西阿会这个反应一定就是见笑转生气阿
作者:
alvn (低 調)
2019-04-24 14:03:00一堆假薪水挂在网络上，面他们就开始大杀价了。
问题没错 就像有些面试官也不看履历在问的 彼此而已而且面试技巧而言 故意问也可能是在测谎 毕竟太多骗局
作者:
blargelp (bernie)
2019-04-24 14:13:00问题正常 但最后一句就自己要挑衅的
作者:
tue678 (~*幻风*~)
2019-04-24 14:25:00可以问啊 但他最后一句才是惹火人资的原因要是我也会那样回复 态度真的很呛 尤其是那句就是把人骗进去
问当然没问题，重点是态度，好像公司求他来面试一样说真的，36岁，待业中，应征门市人员（由截图来看似乎是这么一回事），真的没资格摆高姿态
作者:
robler (章鱼丸)
2019-04-24 15:16:00我倒是觉得只是家小不拉矶门市没资格摆高姿态
作者: neiltyh 2019-04-24 15:34:00
因为很多公司都是写假的
问当然正常，重点是态度要讲几遍？这样问根本默认公司是在骗你，然后是要找人资吵架的
作者:
kutkin ( )
2019-04-24 15:46:00门市自己也没什么好挑的
作者: lgsgameps2 (lag&bug) 2019-04-24 15:46:00
求职网一堆骗人的，问很正常，主管连这些都不给问谁敢进去
作者:
robler (章鱼丸)
2019-04-24 15:53:00不懂的是你好吗 态度什么的根本就是那个主管一面之词最好是你都直接当真喔 好傻好天真
作者:
lordmi (星宿喵)
2019-04-24 15:54:00这篇文章要看的地方是态度而不是给不给问吧
你根本就是把自己不好的经历带入默认立场当然可以问、当然可以问、当然可以问，我将三遍，但不是用这种找麻烦的态度
作者:
lordmi (星宿喵)
2019-04-24 15:56:00主管觉得自己都写在页面上了何必来问，求职者觉得你就应该为我回答否则是骗子，两边一样玻璃心不是吗
作者:
haseo00 (GU)
2019-04-24 15:59:00整篇都是朝资方有利的方向写，这样就能看出态度不好，推文的人是会通灵喔
作者:
abingo (bin)
2019-04-24 16:27:00本来就态度有问题啊，还护航
作者:
chogosu (nickname)
2019-04-24 16:40:00资方态度 呵呵
作者:
robler (章鱼丸)
2019-04-24 16:40:00真的是很多人讲理讲不过就开始扯态度了 哈哈你光听资方讲的就可以知道劳方的态度喔 通灵吗问这些问题本来就是正常的 会觉得在找麻烦的人才有问题吧就是一个被问到恼羞囉 然后上网哭哭说对方态度不好
有人文字理解能力差我们也没办法，与不熟的人来往本来就要有一定的礼貌，对方还没回答你就呛是在浪费时间，是有仇吗？
如果这点东西都讲不清楚就要人花时间去面试态度确实很恶劣‘呛是在浪费时间’? 逻辑哪边有问题要自己拉椅子?如果不满足某A条件 那就是某B状态 又没说你有无满足
作者:
podyroly (别在心里独自盖巴别塔)
2019-04-24 17:01:00那页面应该是YES123，求职者可以问，但最后一句不需要
作者:
anper (镜中人)
2019-04-24 17:09:00因为网络都在骗人啊智障公司
作者: rex7788 (胖东) 2019-04-24 17:30:00
每个上面都写朝八晚五啊，怎么还有过劳？是不是劳工本身就有病
本来就该问清楚 明明就还好 态度没有多差陈述可能会有浪费彼此时间 被说呛！？ 妙哉
其实现在要去面试前应该先打电话问HR期望薪资有没有意愿继续面试了
作者:
stkoso (Asperger)
2019-04-24 18:58:00写在哪个网站上？网址贴出来接受公评啊
更专业的求职者还会闻投保级距 劳基法所规范的的很多事项勒 但的确文字需要修饰一下
作者: SigmaXXIII 2019-04-24 21:27:00
的确是问清楚比较好，不然只是浪费时间面试，但说得太白话了，应该说得婉约客气一点。然后主管明明可以说
争取自己权益是对的，口气这么差我也不想找他进来请神容易送人难，真的是要想清楚再招募
作者: SigmaXXIII 2019-04-24 21:32:00
[网页有公告，麻烦你在看一下]就好了[再]看一下
作者: shinkiro (Shinkiro) 2019-04-24 23:10:00
人资不会回答这些问题，不是低能儿吗？不浪费您宝贵时间的回答还自以为礼貌啊哈哈，奴才好还贴出来想审人？笑烂
作者: ericthree (如果 她这样动人) 2019-04-25 01:15:00
有主管面试前不看履历的啊 双方地位不对等?
作者:
kogreece (Kenji Black)
2019-04-25 02:24:0036岁男还在待业
作者:
Pao (一起车厢中老去)
2019-04-25 09:01:00问清楚合理，但他选择用很差的态度跟问法，会直接被刷掉也是活该；被拒绝后还抛一句直接贴标签说人资要用骗的，这种修养当然直接黑名单了。
作者:
chey (Waitingfor)
2019-04-25 10:29:00这么没礼貌叫做正常？？？问题可以问，但你他马的注意一下态度好吗？
作者:
SSSONIC (...)
2019-04-25 11:31:00问了不敢回答 最后一句错在哪？
作者:
a98s76 (阿因)
2019-04-25 11:33:00求职又不是要饭，应征者当然也可以问问题啊
认为这种态度没问题是认真还是在害人啊？还是根本还没毕业？
资方是不敢回答吧？这种的就是被骗过骗怕了才先问，留个底到时候可以当证据
作者: Ratucao (理性的吐槽) 2019-04-25 22:00:00
应征者最后一句的态度真得有如此不堪吗？各位"同学" 你们可能还没看过职场email互呛用的语气吧一看到是个待业的弱势 就见猎心喜落井下石
职场互呛的email当然看过，但应征者随便开呛的还真没看过几次
作者:
l711470 (nao)
2019-04-25 22:16:00求职网上有的讯息也骗人的啊
作者: anson1983 (Anson) 2019-04-25 23:40:00
想问清楚,避免彼此韶光虚掷,谢谢!!
作者:
chey (Waitingfor)
2019-04-26 01:49:00应征者投履历 跟 职场上mail互呛 可以 相提并论？？谁才没出过社会啊 连这差异都分不清？？请问两个字都不会打，活该一直待业
公司制度秀在网页上了，都36岁了依旧是伸手牌，若主管换成是我，也不会用此人如果他的问题是真实制度跟公司网页上的是否相同，就另当别论
作者:
decoder (解码器)
2019-04-26 19:25:00最后两句就是欠呛
单看那则对话确实不恰当，而且看到问号连发会让人烦躁XD
作者:
jason320 (Osaka)
2019-04-27 02:43:00问题正常 哪有什么态度问题 面试主管根本就是想骗人进去被发现
作者:
x06h93mp4 (lanlanblue)
2019-05-01 11:58:00应征者态度也太差...