请问大家
一份工作若是有提前预告离职日期
但是主管表明希望找到新人再离职
可是若还是坚持离职
然后主管表明觉得你很自私
只顾自己的生涯规划
不帮助主管
这样离职后会怎样吗
若是坚持离职让主管不悦
主管不让你用正当管道离职
让你用资遣的方式离职
然后日后新公司若问起主管
主管若说自己的坏话
会不会这样新公司的工作也受到影响
不等主管找到人就离职真的是自私的表现吗
如果坚持走人得罪主管会对新公司的工作产生影响吗
遇到这种情况的话该怎么办呢
想请益一下大家的意见
谢谢
作者: Rinkochar 2019-04-09 02:06:00
提前预告，时间到走，新主管若问起，在告知合乎程序即可
作者:
SSSONIC (...)
2019-04-09 02:33:00你在说笑吗？
作者:
love50921 (love50921)
2019-04-09 02:41:00跟他说帮忙的价钱跟现在可不一样！
作者: lgsgameps2 (lag&bug) 2019-04-09 07:06:00
这主管是在帮你忙耶，让你用资遣方式离开
作者:
va2475 (淡心)
2019-04-09 07:18:00所以他找不到新人你永远不离职吗 不然主管会不高兴欸
作者: dancelight (路雪溪) 2019-04-09 08:26:00
资遣还要给你资遣费，人资不知道会不会同意呢，他逻辑也是蛮怪
作者:
rosun (罗桑)
2019-04-09 08:31:00拜托不要那么奴了好吗？劳工权益自己都不争取、不维护你不用养家活口的吗？？？照劳基法就好了啊！
管他去，一切按法规，职场没情意正义，要阴你随时可以
作者:
yaya (喔耶比)
2019-04-09 08:37:00我3月底刚遇到 骂我不负责任留残局 还骂垃圾呢~我就意思一下留私人信箱说4月以后有问题可以寄信问你要是真的留下来，他会干脆不找人
作者: jojaj712 (Auburn) 2019-04-09 08:52:00
如果你不急，当然可以留下来卖个人情。但是会强硬说找到人才放你走的也不要想之后面试公司打去问会帮你说什么好话啦
作者: XenaEvilCat (恶魔猫) 2019-04-09 08:55:00
没听过 我要走 我最大吗?
作者:
Duowa (小黑)
2019-04-09 09:06:00劳工要走 劳工最大
作者: ms0545173 (小影) 2019-04-09 09:09:00
资遣你 会等你找到工作吗？
作者:
kiss1 (别太高估我=.=)
2019-04-09 09:13:00和我情况一模一样，如果找到新工作就离开吧。
作者:
saurik (Jay Freeman)
2019-04-09 09:39:00难怪台湾劳工都这么弱势，太奴了
作者: moody1313 (modoy) 2019-04-09 09:47:00
你满奴的，还是继续待在这家公司好了
作者:
leon99 (李奥)
2019-04-09 09:58:00资遣让你赚钱还不好喔？ 傻傻的
奴工，会怕就留下来...一辈子为公司卖命吧！蔡逼八...
作者:
starlec (星星星)
2019-04-09 10:28:00不懂有什么好嘘 原PO就单纯不懂会担心而已啊
跟我目前的遭遇一样，但我已经符合劳基法20天告知了，所以就不管他了，新工作好好预备比较重要
作者:
ainor (><)
2019-04-09 10:41:00不会怎样
作者:
jlu (憔悴江南倦客)
2019-04-09 10:53:00资遣很好啊.以前要回学校唸书,老板还问我要不要选资遣,有钱.
一切法规走就好 依法行政 职场上是很现实的= =当公司要资遣你 还会管你有没有找到工作 在资遣你吗?
如果找新人一找找一年是要等他一年XD? 找新人来说不定又跟你凹交接
作者:
geoda (水坝国家公园)
2019-04-09 11:36:00他自己找不到又留不住人 怪不得人啊 你已经仁至义尽了我前公司主管也是 疯狂开酸 寄群组信还要酸某人很自私给大家看ww还会私下找同事说那个人坏话
作者:
azzc1031 (azzc1031)
2019-04-09 12:10:00不用替公司着想 一切以自身利益优先 我以前也像你一样
作者:
lordmi (星宿喵)
2019-04-09 12:40:00B 我喜欢用酒商出来的人，你知道酒烟药的行销难度有多高吗跳错篇 =_=
作者: piyobearman (*~我爱熊爱我~*) 2019-04-09 15:30:00
旧公司又不能保障你新公司的职缺保留不是吗?
作者:
aspeter (Tom)
2019-04-09 19:18:00跟他说你会交接不就好?
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2019-04-09 20:08:00所以??
作者:
jsbobo (自由的风 )
2019-04-09 21:54:00那他怎没等你找到新工作再让你走？
作者:
jay70154 (秘密1)
2019-04-09 22:26:00你可以呛他自私啊，只顾自己，不顾同仁生涯规划。
作者:
Addidas (天堂 地狱 一线间)
2019-04-10 00:36:00心情会操她妈爽 开心好几周
作者: anendfox 2019-04-10 09:58:00
都照规矩来 留下来只会被拖延 得罪什么的只是主管不想太累 主管阶级都领比你高的加给做多一点本来就是应该的
作者:
mavisQ (cheshire cat)
2019-04-10 10:54:00不会怎样，我们公司离职的人都是这样阿
时间到就走吧，我第一份工作也是因为大主管对我不错所以才想说等请到替补的再走，结果迟迟补不到人..后来真忍受不了同事跟小主管，还是走了(拖了3个月
若按照劳基法提离职不会等新人来,你的人生主管要负责吗?这种主管真弱,他可以跟你交接.为何还要等新人来
作者:
papating (.....)
2019-04-10 19:07:00会说这种话的主管才是真正自私的人.被资遣才赚到啦！！我都求不到
主管人潮好欸让你赚资遣，你就让他资遣啊不用担心，要走的最大，除非真的严重人格扭曲的人（我遇过），不然通常离职后前公司的主管就是陌生人了
作者:
Cottonz (珍惜眼前人)
2019-04-13 10:18:00那ㄧ直没找到人呢......
作者:
sky3399 (屎盖)
2019-04-14 01:25:00直接走啊，离职信记得寄出来 然后公司不给你离职证明 就爽拿薪水到他给你为止颗颗