楼主:
smallmy (阿麦)
2019-04-04 17:19:17其实在公司很多事情一直待的很不开心
觉得不适合自己
跟公司提离职两次
第一次在主管说服挽留
只说我会再想想再跟他说
第二次想清楚了
又再提一次
但是主管只说好
就没下文了？？？
我是不是该做什么
如果没有做解除劳动契约的动作
是不是就无法找下一份工作
主管说我是人才很想留下我
但我就是对于这家公司感到不适合
如果旧公司没有把劳健保移出
这样下份工作是不是无法加保？？
该如何做呢？？
没这种事 看你年资预告离职日期 cc给自己信箱当凭证
作者:
Linares (TaeyeonSone)
2019-04-04 17:24:00想多了 提完到了离职日就直接离开
作者: a03520 (捏捏) 2019-04-04 17:30:00
没错，只好继续待下去
作者:
jganet 2019-04-04 17:53:00我月初提离职，隔天被叫去慰留。就说你是人才对公司很有帮助叭啦叭啦的，我说在想下隔天回复。然后回答依照预告期离开。主管问能否多留一两星期交接呢。我顿了一下。那么就多一天吧。主管脸很垮，接着开会我就被排除了xd ，哈哈哈
作者:
gbear (理细欠林杯嘎理撤腻！)
2019-04-04 18:19:00引发公告天数到了就走，有什么难度？ 难不成你人走了他会一直帮你保劳吗？
作者:
AISC (AISC)
2019-04-04 18:34:00除非你有借用公司财产要点交外 寄信通知离职日期 告知日期日子到了就可以回家了吧
作者:
rushfudge (rushfudge)
2019-04-04 19:29:00义务役喔 你在那个公司
作者:
Dong522 (dong)
2019-04-04 19:41:00为什么台湾一堆奴性坚强的
作者: Heloise (．＿．?) 2019-04-04 19:47:00
时间到就走啊 怕什么 有劳基法
作者: niwram (一) 2019-04-04 19:52:00
不做最大，跟主管、人资谈完后就寄电子邮件，记得寄给自己，时间到就离开，这是标准流程。
我没有觉得主管不答应你离职哦…他已经说好了，你可以跟他约定想要离职的时间，加油！
作者:
sai82320 (名字很难取)
2019-04-04 20:20:00直接压日期 时间到走人反问他 我是人才 薪水给这样
作者:
andyher (咬我阿笨蛋)
2019-04-05 07:39:00你星期一立刻不上班我不相信你主管会自杀
作者: qaed (小白,该睡觉了) 2019-04-05 11:28:00
应该是上辈子欠公司太多,这辈子得先还完才能离职
作者:
morto (玻利维亚的镜湖)
2019-04-05 13:53:00你真想走他们也关不住的，而且只要你开始不上班，公司给你的劳健保自然也会停，停了就是停止聘用。除非公司一直无期限帮你保下去再说