影／台泥董座张安平现身台大校园亲自解说 招手跨领域人才、砸重金培训国
际化MA
https://www.ettoday.net/news/20190309/1395348.htm
雨再大也浇不熄应届毕业生求才的热情！台大校园征才博览会于今（9）日上午登场，传
产业当中最受瞩目的水泥龙头台泥企业团，征才第一天就出动企业全员，包括外界关注的
子公司台泥绿能、以及在台湾电池领域具领先地位的能元科技都首度加入征才行列。而董
事长张安平也亲自到场与台泥MA学长姐们为现场的大学生解说台泥未来全球市场布局，他
表示，台泥事业体横跨12项产业领域，此次征才也向AI、绿能、环保、机械、化工、管理
、外语多领域人才招手，他表示：“人才是企业的骨干，台泥不只是传统产业，更是一个
结合未来高科技的产业，希望每一位员工未来都有国际化的可能性。”
张安平今日亲自出席摊位，为现场询问的学生们解说，许多学生发现能够与CEO直接对话
，露出惊喜的表情，甚至有学生直接跟张安平问起台泥碳捕捉与废弃物处理相关领域的发
展与进程。水泥业给人一般印象就是会产生许多的废弃物，但张安平说，企业对废弃物的
处理正在改变，甚至员工对的碳排放量的控制也会列入台泥的人才考核中。
而台泥集团近年加速国际化脚步及海外经营策略，将触角伸至土耳其等欧洲国家，对于未
来需要的人才特质，张安平特别提到，要具备“热血”、“有思想”、“能创新”三项特
质，对于人才招募的目标名额，他表示预计为几百人，且他强调，台泥不仅是一个传产企
业，更是导入AI高科技在工业化的发展中，且不断地在优化的过程。“现在有这么多的厂
房，也有许多无法掌握的事故会发生，但透过导入大数据，可以打破纯人力的控管，优化
产能。”
他表示，台湾需要与国际接轨，目前台泥许多会议都是全英文的方式进行，台泥也正在走
自己国际化的道路，更需要法语、葡萄牙文等各式人才。“台泥不只提供语言课程的训练
，资深人员甚至是公司出钱一对一教学，此外台泥特别重视文化，让员工更接地气，特别
开设文化课程让员工参与。”如此一来，台泥员工无论到每一个国家都能与当地做紧密联
系与沟通。
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最近在看一些征才消息，意外看到这则新闻
台泥老板张安平竟然去就博现场与学生对谈
感觉很重视员工
最近还有一个得奖影片
https://www.youtube.com/watch?v=-319x77CTvM
感觉台泥换董事长不一样了