楼主:
seal998 (伪善的流沙)
2019-03-26 15:21:58最近开始找新工作开始面试
318面了某公司的产品专员
过程还算顺利，面试主管表示想录取我
现场也帮我调高了预期待遇3k
“如果剩下面试的没有更强的
你是目前排名顺位第一名”
后面HR也再核对了一次待遇
也大致敲了上班日期
但是，我是周一下午面的
后面应该还有六七个要面试
所以当时人资有说
最快22会决定并且通知
但如果主管当下无法决定
加上这周主管要飞大陆出差一周
所以如果22没有决定，就要等3月底
我在22下午有打去问问看结果
当时人资说还有一个人要面
而且会面很晚，所以最快会是25有结果
昨天没有等到通知
所以现在问题来了
我学长在面试完隔天有给我一个建议：
公司有三个主要产品类别：A,B,C
他有听到一个目录B相关的市场讯息
主要是某国际大厂在中国破盘价推出了新机
他建议我针对这个写份简单的分析报告
透过人资转给主管，显示我的主动性
但其实面试的时候有谈到我应该会负责
目录A在北美的市场
我知道如果能在面试前就知道这消息
写好分析报告交出来一定是大加分
但不确定这种面试后再追加的还算不算
还是有可能画蛇添足？
还是我就乖乖的的等结果
同时继续丢别家的履历？
想问问大家的意见
作者:
sumarai (Pawn)
2019-03-26 15:25:00免费的都好
作者:
robler (章鱼丸)
2019-03-26 15:33:00如果你不是特别想进这家公司，把时间花在去别家面试吧
作者:
englwings (Happiness :))
2019-03-26 15:37:00口头讲的听听就好 除非是dream job可准备 否则再继续投遇过相谈甚欢2hr非常想用我 结果等两周后说组织异动 暂时不用了 口头说的听听就好了..
作者:
prodd (用力呼吸，看见奇蹟！)
2019-03-26 17:07:00相信我，你可能只是备胎第一名。看你急迫程度别骑驴吧
作者: jairon (zack) 2019-03-26 17:08:00
如果不要你，就算你ABC都分析完他还是不要你
作者:
f9999 (foo)
2019-03-26 17:44:00简单说就是你必须在这个问题给出老板想看到的结果就稳了反之, 就没了
作者: uiop019 (uiop019) 2019-03-26 18:39:00
面试的口条跟互动很重要，补资料没必要，人选应该还没确定，可以打给hr表现你的积极性
作者:
rochis (巴黎花街好看ㄟ)
2019-03-26 20:53:00不要作这种事，你根本不知道这家公司喜欢的案子风格，凭自己意思做很容易作偏，也让对方觉得妳太想要这工作，怪怪的，反而扣分
作者:
tntbear (苦命上班族)
2019-03-26 21:51:00顺其自然吧~我是你就会面试下一家
听听就好，我面试当天或隔天下午收到录取通知时才会相信我是第一顺位。还会继续面试其他人，表示你就不是他们心中人选可能是能力不够高，或者开价太高，或者以上皆是
作者:
kisafe (ki)
2019-03-27 10:34:00人资对于求职者这样的举动其实也会觉得困扰
作者: anendfox 2019-03-27 13:52:00
别做白工
作者:
Pagan (test)
2019-03-30 11:10:00我自己当面试官跟被面试时，追加联络的都非常加分，积极度可以翻转排名，而且也会让人知道你以后工作态度就类似如此，前提是自己喜欢的工作还有前提你的基本能力已经够格在水准之上
不要画蛇添足什么内部资讯都没有就用报告指指点点没弄好反而会让人看了不开心