同事很多都有自己的小圈圈
原po个性孤僻
到公司满一年，每天都自己一直埋头工作 ，没什么熟的同事（有事勉强算是找得到人帮
忙）
不想理同事有以下原因：
1.常常觉得同事一直在聊天讲废话不赶快工作（然后又一直抱怨自己很忙都要加班，有人
一天可以分别跟4个人各聊15分钟）
2.跟某些人熟容易会有麻烦上身
（例如叫你假日去加班支援他的业务ooxx 、没人要参加的活动叫你参加、推托、一直叫
你顺便帮他做事等等）
3.有些人就是频率不对 、不知道是谁先看谁不顺眼
像是没事一直贬低别人，欺负菜鸟、讲话口气爆差、爱嫌别人表现差显得自己表现好（？
）、无耻发喜帖骗红包、没事对我拍桌子发脾气……等
这种人我就保持距离（有必要就忍着交流，但看到就讨厌）
4.也是有些看得比较顺眼的人，不过我平常还是很想赶快把事情做完准时下班，尤其工作
都有时间压力，那种压力比我去找人聊天的动力大@@
请问我是不是该提醒自己每天拨出一些时间去跟别人哈拉？
如果太自闭坏处感觉不少
但是前述那些我真的很难良性跟他们互动
多半都是虚以委蛇 忍耐
基本上是常常觉得他们“又来了！ 很讨厌！”这种状态
（真的很讨厌的人大概1/7吧 不过有的要经常接触）
我也不知道到底谁的问题 爱占便宜跟讲话口气差的老人就在我旁边
我每天帮他一堆事情但感觉他只把我当工具人
今天上级发了一个命令要改制
他先打电话去查证20分钟 又分别跟3个人各抱怨5分钟以上 结果根本是我在配合办理 他
做的只有抱怨……
但这些讨厌的人，有些同事却觉得他们很好，我怀疑是我自己的问题，看不到他优点之类
的（不过他们对我也不好啊…）
请各位前辈提供意见，谢谢！

嗯嗯 呵呵 去洗澡

至少4不要拒于门外

戴耳机装死啊

这种在职场很难往上爬 乖乖干基层吧

无脑重复他说的话，让他以为你有在听

小学生？..

跟我同事很像，我自己都很少跟人哈拉，他比我更安静，问题是他有问题也都不问，所以人家也不会主动教他变成多做多错，更惨

有2跟3了你也知道不能乱哈拉，除非你有足够的交际能力跟他们周旋....看工作啦，偏技术职的就真的比较没差....

发喜帖骗红包是怎样...不要去就说不要去就好, 是有几张好发办过婚礼的人都知道, 要不要发喜帖是最困难的, 邀也不

啊不就好棒棒

是, 不邀也不是, 说赚也没赚到, 以后还不是要包回去

这种拉基人很多，做好自己的原则就好

乖乖干基层 万年管理师专员非你莫属当然 祈祷公司营运好 不然我一定第一个砍你

这种人很多，宁愿顾好自己的事，求自己问心无愧就好

其实也没对错，但如果要当主管真的会做人很重要

一定会影响烤鸡...尤其是在主管心很容易黑..我也是懒得哈啦的这种人

讲难听一点的 跟某些人太熟她们会失去对人的尊重 还会对你动辄大小声....跟同事淡淡的点头之交就好 免得麻烦