假日打扰了~有一些问题想请教各位前辈的意见
前阵子离开公司时有遇到一些状况，会离职是因为理念不合，老板先说要资遣我(但他没
想到我会接受)然后又改口提议让我留职停薪，我最后还是婉拒这个提议并且表达希望离
职时拿回当初给公司的一笔钱(公司设立初期加入的同仁都有拿出一笔钱成为股东，因为
老板的说法是新创时进入的同仁，都能认股优先取得股份日后分红有钱大家赚，但其他人
有登列在公司登记表的股东名册上，而我并没有，也未拿到任何股东凭据...只有把这笔钱
给公司的存款凭据@@)
*这里说明一下：老板是上上份工作的同事，基于曾经一起工作的默契与情谊而信任他，
加上自己对股东投资等这块没有经验，所以那时没有拿到任何凭据时没有察觉到不合理，
最近请教一些前辈才知道这样是不对的、老板所说的暗股也是不正常的做法
但老板却以股本为由，单方面表示虽自己想还给我，但仍需经过另外两位股东同意(这两
位股东也是我的同事)，将这件事转嫁到股东层面，而这两位股东也认为那笔钱是股本，
如果公司退给我那他们也想退，基于这个理由而不同意退钱(老板有可能是抓住他们这种
心态而故意把决定全丢给他们，后来开始避不见面，都是透过这两位同事传话给我)
目前是已经离职但那笔钱还未拿回QQ...想请教各位前辈如果遇到这种状况会怎么做呢
谢谢