大家好，
最近对于工作有很多迷惘，上来发文哈哈（虚弱
先说背景
116文组，20岁后半。
现在在东京的日商小公司工作（超小日本办公室人个位数）
这间做不久，快两年正式员工
为何选这间？因为当初在日本没资历没经历没人脉、薪水虽不高也不是坑外国人的那种超
低薪资
英文程度：商用对话听说读写没问题，公司现在大客人跨国会议是我代表（因为上层没人
会讲英文囧
多益约840 没很高也没再去考
日文：基本上80%商用，没到超级流利约是每周跟客人开会报告生产现况的程度。 N1有
问题：
公司最大的问题是日皮中骨。
业务内容是日本或中国办公室接单、中国调材料、东南亚工厂代工生产。
我负责联络日本客人跟公司的中国窗口跟工厂的英文窗口。
基本上中国窗口负责调材料跟出样品，是整个工作链上最重要的位置。
话语权大，但常常摆烂。
然而从头到尾，都没有SOP跟防呆机制。
举例：一个产品我问中国材料什么成分？某个零件生产作法怎么做？
用文件问