亚太地区2019年薪资涨幅3~6%、顶尖人才需求若渴
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英国人力招聘集团瀚纳仕（Hays）26日发布《2019瀚纳仕亚洲薪酬指南》，从亚洲600万
雇员中的5,000多名雇主代表调查所得，就大陆、香港、新加坡、马来西亚和日企的17个
行业薪酬水准和招聘趋势进行分析。年度瀚纳仕亚洲薪资指南介绍了亚洲各地职位薪酬的
概况。
根据该指南调查结果，重点如下：
2019年大陆44％企业预计为员工提供3至6％涨薪；35％企业规画6％以上增幅，虽然愿意
加薪6％以上的比例逐年下降，但仍是亚洲平均的2倍之多。
正在对其部门组，以跟上不断变化的业/组织进行重组之影响。
相信其当前技术在未来五年仍有需求市场。
在个别产业上，透过大陆的技能需求趋势来看，技术创新、工业自动化、数位化转型和国
内消费的增长将拉动人才需求增长。
市场对IT、数位技术、制造业、生命科学、金融技术和销售等领域具经验和专业技能人才
有大量需求，将拥有较大的薪资议价空间。
大陆以外其他亚洲国家地区，日本有70％、新加坡59％、香港44％以及马来西亚35％企业
的预计薪酬涨幅，都将不超过3％。