帮友人代po，有问题可帮代转信
最近在两家公司面试
A是集团母公司，B是子公司
应征职缺皆与前职务不同
在年前录取A后，后来B得到感谢函
与A公司磨合时期，得到B公司口头录取，也表示有意愿报到
而后B公司表示因为是同集团，流程会变复杂，只能走2条路
1.B人资通知A人资&主管，A公司走慰留流程确定放人后，B才能跑核薪
2.我先离职，不用通知A公司，B再跑核薪流程
以上都不保证offer一定可顺利核完
B人资甚至在洽谈时，多次暗示我放弃此职缺，比较风险高薪水又无法保证符合期待
与B人资和主管表示这样无保障，斡旋一周再次得到遗珠函
提醒版友在集团间面试时，可能要多问一下是否有内规
当时是录取A后才面试B，B公司也没提过此规，甚至在B主管有意愿录取后，才被人资提出此内规，只能说规矩都是给资方玩的