代友发文。（他没帐号）
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友人跟公司申请转调点，一月底跟主管提，主管表示需要思考后，遇上过年，一路到开工后第二天，他问主管公司何时会有回复呢？主管表示会打电话给他....到今天又经过一周了.....
请问版上大大们，友人打算如果主管一直没回复，近月底会主动询问，但该怎么开头比较不失礼呢？（主管最近较忙，所以友人不想追太紧，才会打算再等到月底）。
补充*申请是因为：原先的点很棒，但缺乏挑战，算是可以很平稳的度过，但友人想挑战自己，刚好那边也缺人，所以去申请！

提离职比较快

C大认真吗？（这我要怎么转达xD

感觉他就不想给你掉啊，那何必浪费自己的时间等呢？直接摊牌....但记得先找新工作...

就摆烂一直拖啊，还在想不失礼...?

推摆烂拖延，有的还假装忘记

主管感觉不放人，小心两头空 ，提离职+1

前一份工作面试时，主管说鼓励历练不同的职务，真的申请其他BU职务时，同事说主管的意思是在他底下历练不同职。