大家好，想问在职场板常见的问题QQ
目前在某家工厂当唯一的设计薪水固定29K
本来想说领完年终后提离职，不过竟然因为未满一年的关系所以没有年终(心痛
在开会完想要提这件事情，不过有个开会的内容让我萌生的要不要继续留下来的内容
就是上班时间是8小时+1小时午休，下个月开始改成6小时+1小时午休，薪水不变
这对我而言是有点心动的优点，因为现在除了去外面学语言以外，也在自学AE与C4D等软
体
如果多了这些时间可以让我充分利用
而想要离职的点就是工厂就是太家族企业，不过做了什么基本上老板娘说什么就是归零
老板娘也偏好自己底下的大将，年轻人基本上都是冷态度
且继续待下去应该是没有发展性与未来(所以才会积极地学软件希望增加自己能力)
薪水也大概一直都是29K，很难调薪水
再加上开会的时候细谈年终的部分，我问主管我如果继续待下去领下一年的年终是不是无
法保障一个月?
主管:其实你之前开刀请假一个礼拜，公司从宽处理，让你只用病假半薪是很宽容的
年终就是公司有赚钱才会给，公司没赚钱给你，那公司不就亏大了？(我非常确定公司很
赚钱)
对，我没办法对你保证一定一个月，因为不确定公司会不会赚钱，我们有没有成效
(一直在强调我开刀请假是很不好的)
然后我回；是不是我哪里表现得不够好，需要哪里再加强的，可以跟我说，因为我觉得这
是一种肯定，所以当我发现没有的时候我是很失望的
主管当然摇摇头说不是你不够好，只是我们可以更好，我觉得你不要太在乎年终，你现在
要想的事情应该是要如何帮助公司增加业绩，让我们越来越好^^
真的很犹豫要不要离职，不管是私信还是留言都可以，欢迎大家回文，
不过希望要另开文章的时候不要把我整篇文备份过去QQ感谢大家!