本人目前在小公司科技厂工作
本来公司福利是有弹性上班
(8:30/9:00~17:30/18:00)
结果主管根本自己没搞清楚目标
大概被上头电了以后
把弹性上班取消 大家当然很不爽
还叫大家皮绷紧一点
(大概也有一点是因为自己每天迟到
然后看我跟其他同事5:30下班不爽)
除了主管自己内推没人想签公告单
主管便说没得谈
本来要改为原本9:00-18:00
现在又变本加厉
直接改成8:30-18:00 但中午休一个半小时
总之硬是要把下班压在18:00
(目的是怎样我也是问号问号)
问题是 大家根本不想中间休一小时半
我还以为我在家乐福打工馁...
但这样休息时间又符合劳基法 可是却能把下班时间压得很晚
这样算是ok的吗...