补充一下如果要走法律途径，可以有个很省钱的方式
第一步：劳工局申请劳资争议调解（贵公司不可能跟你和解）
从申请日开始，贵公司就不能做出任何不利于你的行为
第二步：调解失败，直接找法扶（劳资争议调解是为了跟劳动部申请补助的必要条件）
第三步：月薪8万以下，总资产300万以下的个人可以向法扶申请劳动部的诉讼补助
第四步：请法扶律师打官司
第五步：提起确认雇佣关系之诉（这里就都交给律师处理）
1.骂三字经、性骚部分可以和律师讨论如何提告
2.劳资争议调解是法官会看的证据，这个分数一定要赚
3.另外你也可以再声请法院调解，这个部分可以跟律师讨论
4.可以写存证信函告知公司解雇不合法，而且你没说不做了，解雇无效，要照付薪水
这个部分可以跟律师说一下
他们都知道怎么处理
确认雇佣关系之诉可以从你被解雇的那天开始算薪水
一直到复职为止