我觉得跟家族企业没什么关系
主要是台湾以中小企业为主
有企图心和前途的都已经外移了
现在留台湾都是混饭吃而已
靠固定的客源不会倒但也不会有什么大发展
老板一年免强赚个几百万
比上不足但肯定过得比一般人好不少
业务也不怎么操劳,何乐而不为?
以我本身经营者的角度来看
家族企业效率不彰的问题来自于权力结构错综复杂
跟封建制度很像
皇帝(大股东或强势的族长
分封诸侯(蹭饭吃的族人
地方仕绅(恃宠而骄的老臣主管
除了皇帝会想往上冲成就之外,
其他人大多都是为自己的生计在打算
拿回扣的拿回扣,护航烂厂商的拼命护航
我当初也花了不少时间心力在整顿底下两者
亲戚大多没什么能力野心,就贪几个钱
抓个自以为是的出头鸟杀鸡儆猴就可以
老臣最麻烦,仗着"当年我跟你爸闯天下的时候..."
偷鸡摸狗的事干一堆,这种90%我几乎都逼劝退
留少数肯听话会干活的就好
回到主题,家族企业的优点还是有的(前提是老板有能力有野心)
对于没有学历,基础条件不好却又想往上爬的人
我会给予很多的机会和时间
你只要肯苦干实干就好
毕竟我们基础薪资和大企业无法比
只能尽力从砂砾中找钻石
如果你干的好,十几年就能打入核心圈
虽然薪水顶大概2m而已
但生活过得很舒服,配房配车配帮佣配司机
享受供应商前促后拥,逢年过节捧LP
公司高阶主管大多不管事,所以你说了算
想法可以直达天听