我本来是在公家机关当派遣，不过今年因为行政院不再用派遣人员政策，机关就不打算续
约了，所以从11月中就开始上事求人找约雇工作，面试十多次终于有上ㄧ个约雇书记的工
作，有几个问题想请问。
1.这份工作的雇用期限是到108年的10月，好像是公务人员考试分发的前一天，请问我有
机会能再获得续约吗，还是说要再重新面试新的约雇工作？
2.我看事求人系统好多约雇工作的雇用期限都是一样到10月，请问是什么原因？

直接考试 做一样的事领低薪 你不觉得干吗就算考个五等考 都有3万

建议考公务员或者去私人企业累积经验。要不然职代出去找工作不好找

1.看单位，但通常是会重新面试2.高普考新人报到，记得最晚是10月底前要完成报到，通常人事会确认新人的报到时间，再告知给占这个缺额的约雇做到什么时候

高普考到职的月份

高普考分发大约在10月没错，等人员到位，续约可能性很低

除非你表现好,刚好机关内还有其他缺要用职代,才有机会续聘如果要在公家上班,为什么不拼公职考试呢?书记职代月薪大概只有22k,也未必轻松喔,很多书记都是做科员的工作公所是有那种早期进来的临时人员,通常是酬庸的,只要没犯大

找国立学校的爽又轻松

很不稳定，最好换个方向

很多单位不用派遣模式但改为契约进用人员，就是再透过考试的模式重聘进去，很多公部门单位今年这么做

谢谢大家的意见