来补一下案件的后续
顺便给遇到这状况的人，该怎么样处理一些想法
经前几通电话后，感谢板友热心给予意见
敝人于11/04于新北劳动云申请劳资调解
并于调解内文中宣告敝人义务
1.求取对应工资时数的资遣费
2.求取非自愿离职通知单
附件为
1.原始公司薪资单证明 (两个月薪资合成一份word档案)
2.对话录音档1
3.对话录音档2
4.对话录音档逐字稿
再申请过后，于周一时有接到原公司的电话(此时公司应该还未收到单位公文)
与我表明需要再给公司一段时间开会、讨论，要敝人不用主动联系公司
等候公司回应即可。
此次案件由衷感谢新北市劳动云各相关工作人员
敝人于11/7日早上九点多就收到挂号公文
内文为劳资调解通知公文，通知双方于2018/11/14开立调解会议。
当天中午马上就收到原公司电话，表明已将资遣费汇入对应户头。
非自愿离职证明，也会在7号当日寄送挂号文件给我。
并要求敝人取消劳资调解。
当下敝人表明待隔日收到纸本文件后，申请相关需要的案件后，若无误自会取消。
在此强烈感受到资方压力....一天可以播到10通左右的电话。
11/8收到挂号文件，详阅后前往就服站申请非自愿离职相关补助
缴交文件后，确认该份文件正确，可以用于申请非自愿离职补助
并于该日下午正式线上取消劳资调解案件
以上案件圆满结束。
剩下我就不知道公司还会再用什么方式给我开启额外副本了...
承蒙大家的意见与照顾
仍然是希望大家能不要遇到这种事情，就不要遇到
真的遇到了，该争的，也不要让权益睡着了
感谢各位!