个人为统计硕士应届毕业。
最近拿到一个offer，除了保密条款要签以外还有竞业条款要签。
今年刚应届毕业，只有耳闻过竞业条款但没实际看过，看了契约内容之后主要是：
两年内不能去性质类似的同业及公司的客户服务。
我想请教的是那这样是否在这领域工作的经验，那这样以后离职之后因竞业条款无法继续
在同样的领域工作，但通常公司开职缺的时候都希望你特定领域的工作经验。
那签下竞业条款是否会影响自己生涯发展?
谢谢。

公司没给你补偿就无效

同一楼～公司没给你钱～就无效

看看就好条款 除非公司真的有给你钱

看看就好，但是大企业真的要弄你光跑法院就吃掉你一堆时间了，所以要离职也是好聚好散

没有合理补偿就无效，建议google一下

了解，谢谢各位先进回答

通常是签好玩的 或是吓唬要离职的人用

一楼讲完了

很爽啊，朋友签完离职还可以多领2年薪水

没给补偿金就没效，如果真的给半薪补偿 就找别产业爽赚

公司要给补偿金竞业条款才有用。

我也有签这种东西 原来要补偿金才有效应

天啊，当年无知被统*翻译骗，签了没补偿金还白白浪费2年

当年要看多久以前啦 哈哈 法没修很久

可以打电话给劳工局咨询