终于脱离无业身分，因为个性的关系让我无法骑驴找马，也吃尽了苦头。
今天终于接到面试了，决定跟大家分享这段时间得面试，也欢迎站内信询问。
1.市区免税店-销售人员 30k-35k
有英文与日文小测验，内容为选择及配对题，专业常识选择题。
如例：lv包包是哪个国家出产?
主管没有主管的架子，会先请你自我介绍，基本上没有问太刁难的问题。
2.松山机场免税店 销售人员 薪资35K依照个人销售能力(特殊班别有补助300元)
与上面的的小测验雷同，因为知道面试部门，所以有特别做一下功课。
面试主管询问得很仔细，例如：最挫折的事情、最有挑战得事情
排班是早晚轮班，所以一定要有交通工具，最早的班别是5点。
3.建案广告公司 女专(案场行政)
这家是我面试过最用心的公司，公司也一直强调大家都是一家人。
面试分为两次，第一次两位主管的面试，面试内容不外乎自我介绍
另外主管也准备ppt自我介绍，介绍完跟我说下星期我也要准备一份自我介绍的ppt
第二次面试主管是总经理、主任及顾问，他们分别三次进来听我讲自我介绍内容
分别问：觉得建案广告公司在做什么、你觉得为什么自己能胜任以及为什么想来?
最特别的是总经理面试到后半段开始用台语，于是我当然也要跟着用台语回答
满感人的是主任还特别送我X到电梯，看到电梯关门才离开。
4.亲子杂志 网络行销
先是写一份逻辑测验，接着人资主管来面试再换部门主管。
面试内容为自我介绍、为什么想来这里工作
部门主管问了对于我们部门了解多少、过往的经验负责多少营业额
主管似乎喜欢听条列式回答，所以需要思绪灵敏的人
最后有说这个工作每季要扛约300万业绩，要自行开发通路或是书展
5.旅馆 柜台29k 固定班别，供应早餐及午餐
面试主管询问了之前离职原因，也没有讲太多话，请我用英文自我介绍
但个人觉得因为饭店是日系为主，不会日文一开始会满辛苦的
6建案广告公司 女专(案场行政)30k+奖金
真的很精简的面试，只有自我介绍。
7.婴幼儿专柜 销售 30K加奖金
面试也是问自我介绍，以及询问离职原因。
事前有5天职业训练，但没有保劳报(满疑惑上班路上发生意外呢?)如果5天有上完会以时
薪?
希望能帮助正在求职的人。