[问题] 外行

楼主: dongstar (妳有一封未读讯息)   2018-10-06 20:43:31
九月份来到一个某个成立两年的新创公司担任经理人
虽刚来不久就发生一些事情
例如
1.CEO是工程出身,30岁上下,不知道什么是市场定位、竞争者差异,市场需求
完全没有商管知识,我分析的东西写的企画,他会问身旁的工程师或是家人
问完后得到的答案不同,就会质疑我是外行人,
问我:为什么我写的分析跟他家人或是其它工程师得到的结论不同。
2.做好的简报当然要给CEO过目,看完后会在20几页的简报中改改文字跟数字
却没有告知我,让我在对客户的简报中,出很大的问题。
3.下班后会私自打开我的电脑,还好我有设密码。
才没几天就遇到这些事情..而且还有其它很多非常不适应的事情
要继续留下来观察。还是赶快逃
如果要逃,履历上该要怎么说明呢?
作者: Klauhal (赤)   2018-10-07 10:06:00
知道要找专业经理人还OK,但找了又不尊重就不行
作者: holsety   2018-10-06 20:56:00
这就是去创新公司的风险10间创新11间雷,第11间就是你下一间要去面试的天啊XD 我怎么把新创打成创新....
作者: tirple (Lynch)   2018-10-06 21:25:00
30会这样 感觉就是纨绔子弟
作者: austen911 (引渡使者)   2018-10-06 21:57:00
我会换工作…
作者: lpllpllpl (三个LPL)   2018-10-06 22:09:00
这不就是实务跟理论的现实面吗?XD
作者: Simonfenix (Livingfailure)   2018-10-06 22:51:00
出身背景不同侧重的面向自然不同
作者: yun550041 (阿宝)   2018-10-07 00:45:00
太扯~快逃别浪费时间 这履历没几天也不用写上去~

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com