妹妹最近找到小7工作
老板说妹妹要有
1.保证人 （这个...勉强理解，毕竟有碰到收银）
2.保证人的印章及保证人的身份证影本....
完全不能理解
已经请妹妹去问印章用途了
看是要盖文件还是留在那....
但我还是先上来问同职场的前辈们一下
个人觉得如果是盖文件也怪怪的，要填保证人单子也是拿回家填吧（？）
求有在小7工作经验的解答
如有违反板规请告知，我会立即删文，感谢。

怪怪的

妳成年了吗

... 那个是二择一人事保证保险或保证书我当时是没写保证书，你可以打电话问一下公司

我成年了阿 ，当事人妹妹也成年了二择一的意思是一定要选择一样吗？如果印章留在那，我不会出借给妹妹...盖文件..虽然我相信我妹..但是想到没看过的文件上有我的印章，心里还是觉得怪怪的

你妹还没18岁哦?

上述有说了 成年了=超过20所以我不能理解老板的要求

需要保人的工作一率不做，除非可以用良民证代替

你妹那个小七是加盟还是直接经营的？

她睡了无法问她，应该是加盟的

我之前是针对保险费用的申请书耶我也满18，但是没写过保人之类的资料

我现在小七都没要求我要保证人了…你妹妹的老板怪怪的…

保证人就算了，还要提供保人印章跟影本

不要给 换一家

别乱给

学生时小七打工 不用给==

小7工作不一定要有保证人吧？

这老板心态可议 这跟在哪里工作已经无关了

证件印章部分会把这篇给他看XD

没错不需要保证人 我那时才17这家店怪怪的

学生时代做过，不用保人。

以前也有去打工过，没要求要交什么保证人跟印章还有身分证影本，要交这些东西的公司真的要三思，一律宁愿重找工作‥不然真的得那间做的话请老板帮员工保诚实险，费用从员工薪水扣即可，我前公司也有一个月才80，保护自己也保护找的保证人

不要去

超怪 不要得逞了

超怪@@

四处都缺人 干嘛找要保人的?

没那回事 那家不要去

换一间 超商这么多间

别去，你晓得有心人士拿印鉴和身份证能做很多事吗？况且大部分工作都不太需要提供你说的东西，何况是小7谁知道老板在想什么，建议换一间

银行行员天天摸钱的都不用保人了 一个小七要保人

不要去，711到处是

哪里的小7? 这可能是职场地雷 赶快说出来吧

怕被干钱

下面是不是还有小字要陪老板睡一晚

钱有短少要赔，客人大多没礼貌，晚下班没加班费，有的门市还要外送，也没外送加给

换一家小7吧

小7总部的确会要求保证人，或是缴保险费，一个月好像10块以内。目的好像是员工若有什么违规或犯法的事伤害到公司，公司有管道可以求偿吧。

这种老板要小心 是严以待人宽以律己的类型 小心被凹我前公司的老板就是这样 也是要保人 不给保人不能工作做了半年觉得被凹到不要不要 薪水超少事情超多

我觉得薪水上也有点问题，借问夜班（下午到凌晨）薪资大约落在哪（台南）昨天line跟她聊天，同事聊天时跟她说（10/4）排休被叫去上班换算时薪不到100，但妹妹应征时问老板薪资时，是告知一切符合劳基法但我怎算...如果符合劳基法应该不至于低于100吧这个可能要她领到薪资条才能确定哪一方说的是真的..

不意外 这种类型的老板共通特色 薪水算很细扣东扣西不意外薪资条应该也拿不太到 我前公司薪资条永远是三个月前的 薪水也是算超级细的 扣一堆在台北工作领不到21K

维康PT+1，也要附上保证人的在职证明 证件影本 印章