因为上份工作加班太累，生活品质不好，
辞掉想找份比较稳定不需要一直加班的工作，
可以在下班后规划一些自修课程。
其实这样的想法从我以前在找工作就有了。
以前找工作如果本身前提是须配合加班，
基本上我就先pass，
面试时也会特别询问是否有加班需求。
但面试跟工作下来，
绝大部分的面试官都说公司基本上不需要加班。
但还是都需要加班。
结果上份工作我在面试时就有先跟主管提，
基本上我平时下班都有事，不太能配合加班。
主管说没问题，但偶尔有大活动时会比较忙需要支援，
很少，他平时不会要求人留下来。
偶尔为之我还可以，也想说面试不要把话说太死，
结果就是绿取后还是无法准时下班。
而且并非自己工作做不完的那种加班，
是老板要开会避都避不掉的那种QAQ
我想是不是当初还留有余地的关系，
但如果面试时先强调说完全无法加班，
对人资来说会觉得这个人不想对公司付出太多吗?
一开始就说这种话会不会让人觉得不妥吗?
作者: cloud6732 (无所谓画地自限) 2018-09-23 13:53:00
你可以说常态性的无法配合，但是紧急必须性的ok说完全没办法配合9成9会被刷掉吧
作者:
robler (章鱼丸)
2018-09-23 13:57:00讲完全没办法加班其实也和你想要的不一样啦
作者: cloud6732 (无所谓画地自限) 2018-09-23 13:58:00
你可以先问常态的上下班时间
作者:
robler (章鱼丸)
2018-09-23 13:58:00现在你碰到的其实就是在面试时骗你，就再换一家
作者: cloud6732 (无所谓画地自限) 2018-09-23 14:12:00
晚点给你建议,等会要出门 XD
作者: cloud6732 (无所谓画地自限) 2018-09-23 14:15:00
通常这种情形只剩下一种方式,晚点会发在信件中给你
作者:
eno4022 (eno)
2018-09-23 14:21:00你可以强调紧急时你还是可以配合加班，不过紧急与否由你来认定。反正连无法加班这种干话都讲得出来了，不如讲完整一点吧，搞不好你会遇到接受你这种员工的公司喔 :)虽然这种佛心的公司我只听过一家，叫中华民国
我有说过，也是因为加班加到快疯掉，对方明明说不会常态性，但进去后被骗QQ
作者: ChungChen (Roundthebend) 2018-09-23 14:45:00
被骗过+1。为什么无法加班是干话?你把无法给加班费还有
作者: furio (void) 2018-09-23 14:45:00
不坚持当然被凹,公司里一票唸夜校/接小孩的,谁在跟你加班
作者: ChungChen (Roundthebend) 2018-09-23 14:46:00
责任制这些话放在哪?如果是给年薪几百万台币没加班费我想就算了，毕竟po出
作者: furio (void) 2018-09-23 14:48:00
一个说不用加班,一个说不能加班结果两个都互相欺骗
作者: ChungChen (Roundthebend) 2018-09-23 14:48:00
还会被洗脸。今天你花多少钱请人还要人身兼数职再凹没加班费，还能理直气壮才让人大开眼界。
先说无妨,劳资会议公司本来就需要先征得员工同意才可加
作者:
et310 2018-09-23 15:02:00会，因为大部分都要人能配合加班，甚至还跟你说责任制或是四小时加好加满
作者: ChungChen (Roundthebend) 2018-09-23 15:21:00
我认同版主的想法，何必浪费彼此时间。我懂很多雇主心大多是先骗近来再动之以情，用人情压理逼你就范。要不就是一直洗脑你都进来了就先做做看，虽然没加班费但是其他地方很棒等等的。把简单的事情弄得很复杂。
作者:
misu2718 (ID 好威阿)
2018-09-23 15:31:00可以不配合啊，考绩变烤鸡，不管正常班，你表现多好
作者: q438241zy 2018-09-23 15:45:00
我都说不喜欢加班但可以配合加班，我觉得还行欸。
作者:
robler (章鱼丸)
2018-09-23 15:46:00要说不愿意常态加班，但是不用说绝对不加班因为你本来也就不是完全不愿意加班，重点就放在频率上我面试也都会详细的问加班频率，和需要加班的情况看主管的反应可以知道很多事，比如闪躲不答的就是很常加班很多人会想说先骗进来再说，不能光听他讲的多问问题试探一下，观查对方的反应记得面试不是他面试你而己，你也要面试对方
作者:
konochi ( mio)
2018-09-23 16:42:00反面问:加班费多少之类的看看是不是常加班
不用强调。但我会想办法问出有没有要加班。如果我是死不加 就会在面试时委婉表达。目前近来后自己仍坚持没加班就是，有人暗示我 也是听听而已，你敢坚持就无所谓最讨厌那种加班还要申请，经过核准，还七点半才开始算，并且只能换补休。所以我只好用不加班取代这些麻烦的破事
作者:
icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民)
2018-09-23 17:33:00反正你有工作，直接骑驴找马去试试这样问不就好了反正失败你也还有现在的工作当备胎
作者:
misu2718 (ID 好威阿)
2018-09-23 17:41:00楼上好气愤 XD
现在接到面试通知一律先反问薪情，要是对方连回都不回那对这种公司也没啥好期待的
作者:
gaiaesque (è«‹ä¸è¦å«å¶è§£é‡‹å¶der暱稱)
2018-09-23 18:58:00有遇过说偶尔才加班 结果去两个礼拜 每一天都加到9点的
讲自己无法加班当然不行,要换个讲法要说自己可以接受加班,但无法长时间负荷加班
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2018-09-23 19:50:00我通常是直接问有没有加班费
作者: LuMya 2018-09-23 20:21:00
看公司文化 目前待的就是拒绝加班的
看你到底能不能接受加班 你隐瞒 最后加班 最后还是离职大家说请清楚 也可以过滤掉 你不想去的公司好吧 我没看完你文章就留言 主管说的话 前后不一或许你可以在面试时 问问 平日的工作流程 以及下班后是否需要开会 来判断他说的话 是真是假
而且还要切中要点直接问"员工每日约几点下班""下班"还要准确定义是"生理上离开公司"曾遇过面试主管打强心针"怎么会需要加班呢？"我马上表达我每天晚上六点后都会安排私事面试主管马上不爽才得知这家加班是常态
我觉得如果工作需要靠员工常态加班才能完成 就代表人力配置不足 应该再补人进来分摊工作 有些老板就喜欢压榨员工
作者:
wallholla (Hi My Baby~~~)
2018-09-23 23:06:00其实若担心公司骗你，可以下班后没事去目标公司逛逛
我有强调 无法接受经常性加班 一个月不超过10小时
基本上我在这公司,能不加就不加班,且都提早下班上大学.我入职前我老板就知道我在唸大学了...
我当初是说不喜欢加班，所以录取后只要叫我加班，我的脸就会跟大便一样臭
作者: elmo0155 (拉面) 2018-09-24 08:46:00
烂公司老实跟你讲公司状况会请不到人阿，当然是能骗一个算一个。特别是那种态度不坚定跟有经济压力他们最爱。
作者:
away312 (小虫滑～过来)
2018-09-24 10:28:00六点说走就走看他要fire你重新训练新人，还是看重你正常上班时间的生产效率
作者: ChungChen (Roundthebend) 2018-09-24 11:56:00
加班有钱当然爽啊！反之！奇怪要人替你工作赚钱又不想付钱是什么心态和观念啊？
作者: inx0310 (克拉拉) 2018-09-24 13:18:00
似情况而定配合加班。我都这样回答
作者: miffei 2018-09-24 14:29:00
被骗过+1 虽然说知道了之后就会离职 但来来往往真的两三个月就不见了 加上还要重新整顿身心状况 整个精华时间就消耗掉了 觉得面试骗人真的很缺德
作者:
Wing7512 (eva.cheng)
2018-09-24 16:56:00只要说一直都有且持续性的进修、有时候还会要考试，用此询问加班的频率就可以了，不难
作者:
makio (shiawase^^)
2018-09-24 20:38:00你的状况还是说死比较好，不然也只是浪费你自己的时间精力重找工作
作者:
rochis (巴黎花街好看ㄟ)
2018-09-25 12:17:00直接讲清楚啊，才能帮自己过滤工作。
蛮多不错的建议 谢谢推文~ 看来我要更坚持一点比较好
跟主管说不是不加班吗？骗人的真的很智障，被骗的一ˊ就跑了，劳力又伤财
作者:
sawaman (賽媧)
2018-09-28 17:57:00我直接说过无法配合加班，面试官脸都绿了哈哈
作者: ms0545173 (小影) 2018-09-29 03:09:00
连薪水都不说的公司有去面试的必要？