[选择] 约聘科技业与日商正职

楼主: yhl2015 (希望每天都是星期五)   2018-09-13 18:12:24
拿到了两家公司录取
1. 科技大厂的接待(约聘)
薪水可接受
主管也提到一直有转正的例子
前提是表现优异的话
优点:大公司
缺点:通勤时间30分钟、工作内容不喜欢但或许也不排斥
已拿到约聘公司的录取通知书
2. 小家日商的业助(正职)
薪水未知,还在核
福利不错,感觉稳定,公司环境也很好
优点:通勤15分
缺点:___未知
因为大公司那边需要我即刻到职
但是一边还在等日商薪水
想问一下大家的意见
我是比较喜欢业助的工作内容
比较好奇
但是可以转正也实在令人期望
QQ 谢谢大家看完矛盾女子的一篇选择题
作者: ksongr (Lenski)   2018-09-13 18:14:00
约聘不用想= =
作者: cloud6732 (无所谓画地自限)   2018-09-13 18:35:00
正职优先 :)大公司要约聘通常都是想省钱,转正可能有点难度而且又没保证一定转正,就顺从你的想法走日商正职
作者: lazyen (我和我骄傲的倔强)   2018-09-13 18:38:00
当然是正职!
作者: mina20 (唷)   2018-09-13 18:47:00
看科技业是哪间公司 如果是大外商 真的不用排斥约聘
作者: cblade (cblade)   2018-09-13 19:51:00
约聘除非你是高阶经理还是特殊专案这种的,不然正职优先考虑吧
作者: overhead (overhead)   2018-09-13 19:54:00
接待不好吧,没发展。业助还能升业务
作者: book2381   2018-09-13 19:56:00
通常画大饼
作者: abree726 (划划)   2018-09-13 19:58:00
2
作者: fly0408 (大伦)   2018-09-13 20:01:00
正职优先
作者: Sylpheel (交响乐の雨)   2018-09-13 20:08:00
通常说有机会转正的都...
作者: a46080704 (....)   2018-09-13 20:37:00
业助 接待能有什么发展?
作者: brenda8250 (brenda)   2018-09-13 20:38:00
2
作者: cloud6732 (无所谓画地自限)   2018-09-13 20:58:00
是大外商也别约聘,约聘薪资不到正职一半,转正又看运气而且约聘通常都年年签,哪一年就不见了也不知道
作者: chii8 (柒)   2018-09-13 21:09:00
正职
作者: lebhelen2002 (Patrick)   2018-09-13 21:20:00
2吧
作者: xvited945 (sk0k0)   2018-09-13 22:09:00
看也知道选2,约聘接待发展性是0
作者: smilejazz (微笑爵士)   2018-09-13 22:16:00
选喜欢的
作者: RainCityBoy (The History)   2018-09-13 22:24:00
当然是2
作者: vanattenhove (van)   2018-09-13 22:35:00
1就是免洗
作者: princetamaki (晴空的赤腊角机场)   2018-09-13 23:15:00
当然日商正职
作者: ho1234   2018-09-13 23:28:00
选离家近的 通勤有时候好累
作者: a46080704 (....)   2018-09-14 00:01:00
约聘要看职位 公司 有些值得去一试,但很明显 接待这种没什么好试的
作者: ttnakafzcm (燦's)   2018-09-14 00:02:00
千万别约聘 ...........
作者: stkoso (Asperger)   2018-09-14 00:08:00
主管当然都跟你说有机会转正 但是老板的心态路人皆知就是不想请正职才用约聘阿 怎么可能转正不用想什么够优秀可以转正 都有高专业的lead缺也在搞约聘
作者: lme (yy)   2018-09-14 00:17:00
“接待”听起来就是免洗职
作者: innightmare (teleny)   2018-09-14 00:32:00
你怎么会相信主管在面试时的哄骗说词呢
作者: michaelsun (小叶)   2018-09-14 01:00:00
这也能考虑......
作者: lidongyun (Dong)   2018-09-14 01:11:00
正职
作者: teruhyde12 (KKOBE)   2018-09-14 01:55:00
先挑正职
作者: rushfudge (rushfudge)   2018-09-14 03:08:00
正职还不是惯老板不爽就有机率莫名被搞掉XDDD
作者: sa87a16   2018-09-14 04:14:00
前提是公司肯施舍,这个前提
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2018-09-14 07:17:00
又不是技术职,想拼转正我只能说祝福你
作者: q2520q (木天蓼)   2018-09-14 08:42:00
有正职不去做做约聘是撞到哦…
作者: ling2867 (ling)   2018-09-14 10:39:00
正职~约聘看公司,公司+职位不错可以试
作者: artdeco1 (小恶魔1)   2018-09-14 11:24:00
秒选2
作者: dogalan (Emotion)   2018-09-14 11:43:00
约聘要看职位 接待感觉没必要 选2吧
作者: Bigcookie2 (ミン)   2018-09-14 12:46:00
接待....别吧
作者: hp1502 (哈囉你好吗)   2018-09-14 14:11:00
接待的位子很难转正 我知道的科技业外商现在甚至在砍约聘的位子
作者: kikiqqp (喵食罐头)   2018-09-14 14:28:00
约聘转正就像政客的选举支票除非公司内部有你的亲友人脉
作者: shawncarter (Duffy Huang)   2018-09-14 16:01:00
这两个应该是2”
作者: wincy (脸圆圆)   2018-09-14 16:31:00
当然选正职的,当你是约聘看到年终有抽奖,还有正职员工的福利都没有的话,会很灰心
作者: fenfenwei (超级善良陈)   2018-09-14 16:46:00
当然正职
作者: apley (佛渡有缘人)   2018-09-14 18:16:00
傻的,就是没有正职的缺,也不想要有,才开约聘的
作者: hasamawa (阿诺)   2018-09-14 20:28:00
2能喜欢的才会有动力,福利不错才会持久。除非,你是有方向与考量进约聘的公司,那也可以试个半年一年,没有转正机率就可走了。
作者: ne579 (ne579)   2018-09-15 01:01:00
约聘 研发职还可以 大公司洗个经历 转正不要太期待 之后的路要有规划 接待职的话不要浪费时间…
作者: littlebethy (蜜乌龙)   2018-09-15 02:25:00
怎么看都2、你担心起薪低?
作者: bomacedonia (祁连山的草)   2018-09-15 06:18:00
2
作者: adf36322 (长住高雄)   2018-09-15 19:07:00
日商业助可学到很多,好好把握之后好跳

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