为什么还需要了解到是年龄区间、性别、是否已婚、是否有小孩？
一般面试都不该问这些了，何况你只是帮忙咨询的，为什么资讯需要了解这些？虽然你说
是选填，但为什么要把这些问题设计进来？
看起来就像有其他用途的，乡民自己注意下。
※ 引述《nonouse (打滚中~请勿拍打)》之铭言：
: 各位版友好，来Salary版也一阵子了
: 看了蛮多人发问了一些工作上的问题以及薪资的问题
: 每每想回复，却又恐讯息不完整无法给出较为正确的建议
: 所以我就做了一个表格，有不想填的部分可以不要写
: https://goo.gl/forms/d7X60FDeVeoKh0sM2
: 希望可以带给目前在工作上有困惑的板友一些个人建议
: 由于能够空出来的时间有限，也希望给出的回复都能尽量完整，所以一天至多回复1~2
位
: 个人比较擅长的部分为:
: 1. 谈薪: 目前个人连续三年的上调幅度为25%, 20%, 20%，都是谈出来的
: 2. 规划: 主要是设定各阶段目标并逐段完成
: 3. 面试: 自己去面试过6.7种产业，也当面试官面试过50.60人. 履历看过几百封
: 4. 小团队管理: 大概5-10人的团队经验
: 5. 人际关系: 在每个地方都能混得很好的关键之一
: 如果有特别想要讨论的地方可以站内信