※ 引述《JOKIC (nikola)》之铭言：
: 这几年来我选择的公司我都以新创公司为主
: (自己个性问题)
: 但我发现新创老板都有几个共同的缺点
: 1.朝令夕改
: 抱歉我用了这个词，可能是公司方向未定的关系，但公司经营方向变来变去，真的很没
效
: 2.觉得财会部门是多余的
: 本人是财会背景的，手上也有一张专业证照，财会被老板定义仅仅是个收钱付钱的单位
，
: 3.不懂尊敬人
: 老板很喜欢一两个月变动公司组织，然后都是看公告才知道，我曾经从财务主管在一瞬
间
: 以上是我最看到的，但或许只是我真的很背，都遇到这种老板...
:

原po把自己想的太重要

我的业务朋友说他白天被客户狗干，晚上回家数钞票XDDD

想知道晚上回家数钞票的业务工作XD

世界上不会有"员工帮老板赚进大把钞票"的事.他有此等本事他会自己当个体户自己捞,不会分给你.你聘请一人当员工,是在不确定他的能力贡献给企业的状态下.也许今年赚明年亏损.你在赌,他也在赌.只好凭劳基法精神约定两方的义务与责任.愿赌服输就可以.公司的获利,别全寄托在员工身上.老板方向错了全盘皆输.聘请员工,不是买便当.