想请问版友
如果被直属上司口头资遣
并录音存证的话
例如:
你明天不用来了
东西收一收马上滚之类的
这样子我隔天不来符合劳基法吗？
最近做到很累很想离职
想说要激怒我的主管
让我不交接可以直接走人

公司同意隔天就不用来了，合法吧

拿到证明再走吧！十天谋职假的钱也可以要！

当场要资遣费阿 然后继续录音

洽生活法律版