台湾的工作环境真的不是很好
运气好的话，能遇到不错的老板和主管
运气差的话，真的是一堆恐龙界的～
※ 引述《lookfor20 (雾尽人散)》之铭言：
: 满一年离职，但实在不适应这里的职场氛围且主管越丢越多东西，找到工作但新工作只?
: 现职主管不愿放人，目前采拖延战术且部门全部人都知道我要走了。
: 朋友之前任职过其他公司人资，
: 说最好还是跟主管沟通好一个时间，如果他在离职单理由故意写很难听或下间公司做前?
: 而有朋友也说，时间到你就直接去新公司，直接跟主管说妳做到哪天就好
: 我现在担心的是：
: 1 如真的压离职时间主管不肯我直接走人，会不会算旷职留有纪录
: 2离职单写的内容真的有影响吗
: 3 因为短于劳基规定的20天离职，这样会对我最后的薪水影响吗 或有纠纷
: 4自己压的时间到就走人，如果公司离职流程未跑完是否对我有影响
: 5 人资要等主管同意且最后一天上班才给离职单
: 爬了板上文章但都没有看到 但内心很徬徨 恳请广大的乡民为我解惑，感谢！
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