满一年离职，但实在不适应这里的职场氛围且主管越丢越多东西，找到工作但新工作只能等到8月底
现职主管不愿放人，目前采拖延战术且部门全部人都知道我要走了。
朋友之前任职过其他公司人资，
说最好还是跟主管沟通好一个时间，如果他在离职单理由故意写很难听或下间公司做前公司调查不好，这样会对你有影响，
而有朋友也说，时间到你就直接去新公司，直接跟主管说妳做到哪天就好
我现在担心的是：
1 如真的压离职时间主管不肯我直接走人，会不会算旷职留有纪录
2离职单写的内容真的有影响吗
3 因为短于劳基规定的20天离职，这样会对我最后的薪水影响吗 或有纠纷
4自己压的时间到就走人，如果公司离职流程未跑完是否对我有影响
5 人资要等主管同意且最后一天上班才给离职单
爬了板上文章但都没有看到 但内心很徬徨 恳请广大的乡民为我解惑，感谢！