大家好
可以请教一下，公司在面试时会问一些问题
可以请问大概原因是什么呢：
1.有没有车贷房贷还是什么债务？
2.有没有女朋友？
3.住有没有离公司近？
4.信仰什么宗教？
这些和工作的关联性是什么呢？
BTW，
(1)薪资通常都些面议，依照大家的经验怎么填人事资料表比较好呢？
(写太低怕22K，太高怕影响录取，有没有哪里比较有资料可以查大概多少合理，
，还是选依公司规定)
(2)有没有机会面试第一关是人资给不给机会吗？
有时候感觉面试前主管才拿到履历资料？
感谢大家
祝福大家都找到理想工作

2我问过为什么要问，原因是稳定性，有些男女朋友分隔两地的会因此想换工作，3也是，住的近稳定性高

1. 有贷款压力的比较不会随便离职2.可以延伸“会不会有结婚计划？”

1.就是看你家庭经济状况 2.可以确认性向、稳定性3. 离家近的当然比离家远的更让公司安心4. 没遇过，但有遇过要填党派的，不过没填也没怎样

我刚毕业去面试时就遇过问我想要几岁结婚，因为她觉得女生结婚就会离职..虽然觉得很奇葩但还是分享给你参考 =._=

被问到宗教或党派时最好说无，除非你知道对方是信什么教或是什么党；千万别开玩笑说我信睡觉这类的话，自以为幽默，但别人却会认为你很无聊或幼稚 !

我遇过问星座的。然后说我星座和她不合。之后没录取。之前有看过不欢迎双鱼座和巨蟹座求职的餐厅公告然后下方有网友留言说这餐厅是车田正美开的。

年轻有房贷的人比较有自制力，交过女朋友的男生如同综合条件上的基本筛选，相同宗教信仰会有近似的价值观也有多一分情面，离公司近的能够迁就相对低的薪水毕竟省下通勤时间与交通花费基本上这些问题很多国家都明定不能问或是问之前要声明面试者有权利拒答，但台湾没有相关规范

想到自己也被提过星座问过血型，有时候主管还真的会去信

123用来推断稳定性，4真的就是个人偏好，还听过要合八字的。

我是觉得星座履历表上有生日可以推断，何必把人找来，问到一半才说星座不合‥总觉得是故意找麻烦

3超重要，住远的真的很难相信会好好上班...

面试到一半说星座不合的只是随便找个理由打发你而已，真正在意星座的绝对会很仔细看你履历表上的出生日期，觉得不合根本不会让你来面试，服务业都这样